Chargé(e) d’affaires sédentaire h/f

En tant que Chargé(e) d’Affaires Sédentaire, vous assurez l’interface entre les clients et nos usines. Vous gérez les devis, suivez leur évolution et garantissez la satisfaction client tout en partageant les informations commerciales avec les équipes internes.

Responsabilités principales :

Réaliser, suivre et relancer les devis clients
Appliquer les grilles tarifaires et procédures internes
Informer et orienter les clients sur nos offres
Obtenir visibilité sur volumes et délais
Négocier les prix en lien avec les usines
Suivre le portefeuille clients et la concurrence
Participer aux audits et évaluer l’impact des évolutions client

Profil recherché

Compétences essentielles :

Connaissance des procédés industriels (traitements thermiques, brasage, soudage…)
Maîtrise bureautique (Word, Excel, CRM) et ERP usine
Bases en négociation commerciale et anglais niveau B1 minimum

Qualités personnelles :

Capacité d’organisation et précision
Esprit collaboratif et proactivité
Sens du service client et communication

Ce que nous vous offrons :

Opportunités d’évolution de carrière dans une entreprise mondiale
Expérience sur des projets internationaux et des initiatives de changement
Une culture de soutien où votre croissance et votre développement comptent
Participez à une période passionnante de transformation, où votre expertise contribuera à définir le prochain chapitre de notre entreprise
Rémunération et avantages sociaux compétitifs

Lieu & Organisation du travail :

Emploi situé à Ambazac (87), travail hybride et déplacements occasionnels.

Prêt(e) à postuler ?

Si l’idée de façonner l’avenir de la métallurgie avec Bodycote vous enthousiasme, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Explorez cette opportunité et commencez votre parcours avec nous.

Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction des caractéristiques protégées par la législation locale, y compris (le cas échéant) le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, la race, la religion ou les convictions, et l’origine ethnique. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun peut s’épanouir.