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Pharmacien hospitalier (f/h)

Châteaubriant
self-100_Appel médical
Pharmacien hospitalier
Publiée le 8 février
Description de l'offre

Rejoignez l'Appel Médical !

Intégrez une équipe dynamique de 30 000 collaborateurs et découvrez des missions passionnantes qui correspondent à vos envies et compétences. Profitez également de nombreux services et avantages exclusifs !

Poste : Pharmacien Hospitalier (F/H)

Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) hospitalier(e) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre une clinique de renom, où vous serez en charge de la distribution sécurisée et efficace des médicaments essentiels aux patients.


Vos Missions Clés :

* Gestion des Stocks : Garantir et superviser la gestion des stocks de médicaments et matériels médicaux.
* Contrôle des Prescriptions : Vérifier la préparation des prescriptions et assurer leur conformité.
* Coordination Pharmaceutique : Piloter les activités pharmaceutiques en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
* Optimisation des Traitements : Collaborer avec les équipes médicales pour améliorer les traitements pharmacologiques.
* Suivi Budgétaire : Travailler avec la responsable des affaires financières et participer aux CODIR.

Notez qu'une partie de votre temps de travail (20%) pourra être consacrée à des missions en Bretagne Est.


Conditions de Travail :

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, avec une période d'essai de 3 mois (renouvelable). Vous utiliserez les logiciels Pharma et Mediboard.

Actuellement, l'équipe de la PUI se compose de :

* 1.5 préparateurs
* 1 apprenti préparateur
* 0.5 secrétaires
* 0.2 magasinier

Il n'y a pas de Chimio dans cette clinique.


Rémunération et Avantages :

Votre salaire brut fixe se situe entre 64 000€ et 69 000€ annuels, décomposé comme suit :

* Salaire de base : 5054€ bruts mensuels (60 648€ bruts annuels)
* Revalorisation Ségur : 206€ (2472€ annuels)
* Prime de sujétion établissement : 90€ (1080€ annuels)

En plus de cette rémunération, vous bénéficierez :

* Prime d'objectif variable : Jusqu'à 10% de votre salaire annuel brut, versée en début d'année suivante (maximum de 6064€ bruts).
* Prime d'astreintes administratives : 230€ brut par semaine d'astreinte, soit environ 2300€ annuels pour 10 semaines.

Ce qui vous amène à un total annuel potentiel de 70 264€ bruts.

De plus, vous bénéficierez :

* Prime d'ancienneté après 2 ans au sein de l'établissement
* Prime de participation et d'intéressement
* CSE avec des avantages sur les tickets de cinéma, parcs d'attractions, etc.


Package Attractif :

* Contrat : CDI
* Forfait : 213 jours travaillés (15 RTT pour une année pleine)


Profil Recherché :

* Maîtrise des protocoles hospitaliers et réglementations en vigueur
* Excellentes compétences en gestion des stocks et commandes de médicaments
* Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire pour assurer des soins de qualité
* Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des soins de qualité, rejoignez-nous dès maintenant !

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