Dans le cadre d'un départ en retraite, CIMAT SARTEC recherche son (sa) nouvel(le) Référent(e) Electricité Installations Navales.
Le poste est basé à La Seyne-sur-mer (83)
Sous les directives du Chargé d'affaires, vous réalisez des travaux d'études, d'installations ou de remplacement d'équipements électriques et électromécaniques et procédez et participez aux opérations de maintenance complexes sur des installations électriques, électromécaniques et hydrauliques.
* Partie Achats :
Identifier les besoins en termes d'achats (fourniture et/ou prestations) électriques, lancer les commandes d'achats, s'assurer de la conformité à la réception du produit acheté.
* Partie Technique :
Réaliser les études de conception ou modification d'installations électriques, le diagnostic technique et proposer l'intervention en se conformant aux gammes ou notices, participer au chiffrage des prestations.
Conformément aux modes opératoires applicables, effectuer les travaux de dépose et repose des équipements et appareils (repérage, étiquetage, serrage et desserrage de boulonneries, manutentions manuelles ou mécaniques...) et réaliser les opérations de maintenance complexes (échange de pièces, contrôle visuel, niveaux, essais, réception...) sur les équipements et appareils sur site ou à l'atelier
Contrôler, expertiser les matériels électriques, électromécaniques et instrumentations (pressostats, thermostats, détecteurs de niveau, tachymètres, commutateurs, actionneurs) et proposer des solutions de réparation et remise en état
Participer à la remise en service et aux essais des installations électriques concernées, renseigner le rapport d'intervention
Votre profil :
* Bac +3 maintenance électricité / électrotechnique
* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
* Maitrise des opérations de maintenance des installations électriques navales.
* Expérience dans l'entretien et le diagnostic de panne des ponts roulant souhaitable
* Pratique de l'anglais technique
CIMAT SARTEC est fait pour vous si :
* Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
* Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
* Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Package :
Poste au forfait 218j
Prime de fin d'année
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Alizée ARMAND, Correspondante RH
Étape 2 : Entretien physique en agence avec le Directeur et le Chargé d'affaires
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
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