Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Saint-Herblain, un(e) Gestionnaire Adminstration Rh et Paie F/H dans le cadre d'une mission en intérim de 3 mois. Salaire annuel à 28 à 30K€ sur 13 mois avec des tickets restaurants et sur un 35h du lundi au vendredi.
Vos missions s'articulent sur 2 axes principaux: + La gestion administrative du personnel: - Etablir les contrats de travail et les avenants et en assurer le suivi - Actualiser / valider les données impactant le dossier personnel de chaque collaborateur dans le SIRH - Etablir les différents documents en lien avec la vie du collaborateur dans l'entreprise (attestations, déclarations, certificats, …) - Actualiser les tableaux de bord et divers états de suivis + L'établissement des fiches de paie: - Recueillir, traiter et analyser les informations nécessaires pour la réalisation des paies : embauches, départs, absences, maladies, augmentations, primes, promotions, … - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale, statutaire et contractuelle en vigueur - Contrôler les données et contribuer à la vérification de la paie - Traiter les événements déclaratifs à destination des divers organismes (fins de contrat, déclarations arrêts…)\n\nExpérience et compétences techniques: - Expérience d'un minimum de 3 ans souhaitée en gestion administrative du personnel ainsi que de la paie - Connaissance de la législation sociale - Maîtrise des techniques de paie, dans l'idéal avec le SIRH HR ACCESS - Maitrise du pack office – Niveau Excel expert - Connaissance approfondie de la DSN + Compétences personnelles: - Esprit de collaboration - Sens de l'écoute et du relationnel - Sens du service client interne - Rigueur, fiabilité - Autonomie, sens de l'organisation - Capacité d'adaptation -Force de proposition
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