Manutentionnaire

Nous recrutons un Manutentionnaire (H/F) pour intervenir d'un atelier de notre client situé à AURILLAC (15).

Qui sommes-nous ?

TRADEVIA, est spécialisée dans le secteur de la boucherie industrielle, et fièrement intégrée au Groupe familial P.E.A.C.E. (Participation, Étude, Assistance, Conseil, Entreprise). Animés par des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'engagement, nous construirons ensemble une relation durable et profitable pour tout un chacun.

Nous sommes reconnus pour notre expertise métier et intervenons sur l'ensemble du territoire national auprès d'acteurs de référence tels que Cantal Salaisons (15), Gesler (01), Lozère Viande (48), Somafer (87) ou encore Stoeffler (67).

Nos Responsables de Site résument TRADEVIA en cinq mots : bon vivre, familial, stabilité, sérieux et savoir-faire. Des valeurs qui nous représentent pleinement et que nous cultivons chaque jour au sein de nos équipes !

Quels sont les missions d'un manutentionnaire H/F ?

Le manutentionnaire H/F intervient, selon ses qualifications et compétences, en complément de l'équipe d'opérateurs en deuxième transformation des viandes, il est chargé de différentes opérations sur les produits : pesée, conditionnement, étiquetage, rangement en caddies, bacs, cartons, palettisation.

Contrairement aux « on-dit » l'environnement de travail dans les ateliers de découpe est propre, sans odeur désagréable, certes en froid positif mais sans contrainte particulière.

Et si c'était vous ?

Vous aimez le travail en équipe, êtes volontaire, dynamique et avez envie d'apprendre un métier aux savoir-faire reconnus ? Votre profil nous intéresse !
Que vous soyez un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous chez TRADEVIA.

Selon votre expérience et vos appétences, plusieurs postes au sein de la chaîne de production peuvent vous être proposés :
- Manutentionnaire / Agent de conditionnement
- Machiniste (travaux de parage sur machine, sciage etc.)
- Pareur
- Désosseur

Au cours de votre carrière, vous pourrez évoluer vers d'autres postes, notamment grâce au développement de vos compétences et aux formations proposées.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous vous accompagnons dès l'embauche :
- Intégration et formation assurée par le Responsable de Site et son équipe ;
- Suivi terrain continu effectué par notre équipe technico-commerciale ;
- Contact direct avec le service RH, disponible et réactif.

- Nous vous offrons la possibilité de :
- Construire une carrière durable ;
- Évoluer selon vos compétences et votre motivation ;
- S'épanouir dans un environnement professionnel stable et humain.

- Nous proposons de nombreux avantages :
- Un salaire fixe complété par une prime variable, selon la productivité du site ;
- Travail du lundi au vendredi (pas le samedi ni le dimanche) ;
- Un 13e mois ;
- Possibilité de covoiturage avec des véhicules de société ;
- Logements disponibles en cas de déplacements professionnels ;
- Une mutuelle et prévoyance attractives, avec un espace en ligne et des interlocuteurs dédiés.

Envoyez-nous votre CV qui sera étudié avec attention.

Le Groupe s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Hommes-Femmes et de la non-discrimination, ce poste est naturellement ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : http://www.groupe-peace.com/fr/