Contexte du poste
L’agent est en charge de la gestion patrimoniale des sites suivants : Louvre-Lens, Maison de la Poésie à Beuvry, Anneau de la Mémoire à Ablain Saint-Nazaire, salle des sports Marechal à Harnes, les antennes régionales de St Pol/Ternoise, Sallaumines, Arras, Hazebrouck, Cambrai ; et donc des sites emblématiques donnant lieu à des demandes d’interventions régulières.
L’autre volet de son plan de charge concerne l’organisation et le suivi des vérifications périodiques réglementaires pour les ensembles immobiliers du Nord et du Pas-de-Calais, ainsi que le suivi des Diagnostics Techniques Amiante.
Les vérifications périodiques réglementaires sont obligatoires dans les Établissements Recevant du Public (ERP), et permettent de s’assurer du maintien en bon état des installations électriques et de sécurité incendie. Cela concerne les ERP tels que : le Louvre-Lens, le Palais du Nouveau Siècle, le vélodrome de Roubaix, le Fresnoy à Tourcoing, le CREPS de Wattignies, le CEFMA de Tourcoing, et également le Siège de Région (SDR).
En effet, le SDR, classé ERP de 1ère catégorie, représente un enjeu extrêmement important de sécurité incendie.
Finalité du métier
Assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des opérations de travaux à vocation patrimoniale.
Activités du métier
Proposer les opérations de travaux (identifier les besoins, le mode d’intervention, les contraintes et les exigences techniques, administratives et financière) ;
Proposer une planification des travaux en identifiant l’ensemble des partenaires, des intervenants et les objectifs à atteindre ;
Participer à la sélection de l’intervenant en fonction des pièces du dossier (étude technique, impact financier, contrainte juridique, délais…) ;
Suivre et coordonner l’ensemble des opérations de travaux (contrôle et vérification du service fait…) ;
Contribuer à la gestion administrative et financière des dossiers (cahier des charges, couts des travaux, devis, instruction des dossiers, déclaration et autorisation préalable…) ;
Activités spécifiques
1. Assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des opérations de travaux à vocation patrimoniale.
2. Assurer le suivi des commandes et le bon déroulement des vérifications périodiques sur les sites du Nord et du Pas-de-Calais.
3. Réaliser la gestion technique, administrative et financière des dossiers tant en phase études que travaux (cahier des charges, coûts des travaux, devis, instruction des dossiers, déclarations et autorisations préalables…).
4. Participer à la sélection de l’intervenant en fonction des pièces du dossier (étude technique, impact financier, contrainte juridique, délais…).
5. Coordonner les différents acteurs de la construction (entreprises, bureau de contrôle, SPS…).
6. Proposer une planification des travaux en identifiant l’ensemble des partenaires, des intervenants et des objectifs à atteindre.
7. Suivre et coordonner l’ensemble des opérations de travaux (réception des travaux, contrôle et vérification du service fait, levée des réserves et parfait achèvement…).
8. Veiller à la préparation des échéances réglementaires (ex : Commission de Sécurité) et assurer la mise en œuvre, le suivi et les levées d’observations des vérifications périodiques en lien avec les mainteneurs et les collègues des autres services.
9. Travailler en transversalité avec les autres services de la DPS (SIP, 2SGFP, SAF, SRED, S2S).
Profil
Niveau Bac /3 avec expérience professionnelle significative dans les métiers du bâtiment et de la maintenance.
Expérience :
Expérience souhaitée dans la conduite d’opérations de bâtiment et de maintenance, et ERP.
Profil requis :
10. Connaissances institutionnelles
11. Connaissances techniques en bâtiment
12. Expérience dans la conduite d’opérations de travaux, en maîtrise d’ouvrage publique
13. Expérience dans l’exploitation-maintenance des bâtiments
14. Réactivité face aux interventions imprévues et urgentes
15. Capacité à définir et maîtriser la qualité, les coûts et les délais
16. Maîtrise d’outil informatique
17. Capacité d’initiative, d’écoute et de coordination
18. Capacité à travailler en équipe
19. Rigueur
20. Sens du contact et qualités relationnelles
21. Sens du service public
22. Habilitation électrique BE appréciée
Permis :
Permis B obligatoire
Conditions de travail
Contrat à durée déterminée 2 mois à pourvoir à compter du 1er mai ( Contrat renouvelable)
Poste à pourvoir sur Lille, 35 H semaine, ,56 € brut mensuel
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