Coordinateur des interventions de maintenance f/h

Description du poste


Coordinateur des interventions de maintenance f/h

Ce poste implique la planification, le suivi et la coordination des interventions techniques sur les sites clients.
Vous devrez devra faire preuve derigueur, d’organisation et disposer d’une bonne connaissance des métiers du bâtiment, ainsi que des outils de gestion.

Dans le cadre de son développement, notre client une entreprise implantée dans le Calvados recherche un(e) Coordinateur(trice) des Opérations de Maintenance f/h.

Au sein de l’équipe locale, vous jouez un rôle central dans la coordination des interventions de maintenance préventive et corrective. Véritable trait d’union entre les clients, les équipes techniques et les responsables de contrat, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations au quotidien.


Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous aurez pour mission de :

* Construire et ajuster les plannings d’intervention en fonction des priorités

* Planifier les rendez-vous avec les clients et en assurer le suivi

* Optimiser les itinéraires des techniciens pour améliorer la réactivité

* Suivre l’exécution des interventions via les comptes rendus techniques

* Gérer les demandes d’intervention dans l’outil GMAO (interne et client)

* Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels

* Encadrer les interventions dans le respect des règles de sécurité

* Collaborer étroitement avec les responsables de contrat pour fluidifier l’organisation

Rémunération / Avantages :

Rémunération à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants…).

Ce postes est à pourvoir dès que possible.
Notre client reste ouvert à différents types de contrats selon votre profil et votre disponibilité :intérim, CDD ou CDI.


Pourquoi rejoindre notre client ?

* Une entreprise solide, à taille humaine, reconnue dans la région

* Des missions variées avec un fort degré d’autonomie

* Un environnement collaboratif et bienveillant

* De réelles perspectives d’évolution en interne