Missions principales : Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 250 par mois) pour un portefeuille d'une trentaine de dossiers, en multi-conventionsRéaliser les déclarations sociales et fiscales (DSN, DPAE, SDTC, attestations Pôle emploi...)Gérer la vie du salarié : contrats, avenants, formalités de départ, calcul des indemnitésAssurer le conseil et l'accompagnement des clients sur les aspects sociaux et paieParticiper à l'onboarding des nouveaux clients, audit de paie et paramétrage des logicielsCollaborer avec les autres services pour garantir un suivi global de qualité
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