Responsable communication (h/f)

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Responsable communication (H/F) Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et pilotez la stratégie globale de communication de la structure, en cohérence avec ses valeurs, ses missions et ses objectifs.\nStratégie & plan de communication\n - Définir, en étroite collaboration avec la Direction, une stratégie de communication alignée avec les valeurs de l'association et ses différentes activités.\n - Concevoir et piloter le plan de communication annuel : messages, cibles, canaux, calendrier et moyens.\n - Analyser les publics cibles et adapter les outils de communication (site internet, réseaux sociaux, presse écrite, radio, affichage?).\nMise en ½uvre opérationnelle\n - Gérer et suivre les budgets de communication.\n - Concevoir et rédiger les supports de communication : brochures, affiches, newsletters, contenus web, supports institutionnels.\n - Gérer la communication digitale : site internet et réseaux sociaux.\n - Coordonner l'ensemble des projets de communication, de la définition du cahier des charges jusqu'au rendu final.\n - Assurer la coordination avec les équipes internes et les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, concepteurs?).\n - Participer à la rédaction de dossiers de candidature dans le cadre de recherches de mécénat.\n \n - Formation Bac +3 minimum en communication, marketing ou équivalent\n - 10 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire\n - Excellente maîtrise de la communication globale et digitale (réseaux sociaux, web, SEO, emailing)\n - Très bonnes capacités rédactionnelles\n - Maîtrise du Pack Office et des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator)\n - Expérience en gestion de projets et coordination d'intervenants internes/externes\n - Maîtrise de l'anglais écrit et oral (seconde langue appréciée)\n - Leadership, sens de l'analyse et de la synthèse\n - Sensibilité aux enjeux culturels, environnementaux et de développement durable\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap