Juriste droit social/droit de la protection sociale h/f

Juriste droit social/droit de la protection sociale H/F

Description de l'entreprise
Le groupe EPSA, plateforme d’offres multiservices opérationnelles, recherche des talents pour accompagner son développement en France et à l’international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis...). L'objectif est de devenir un acteur de référence dans le conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable pour les entreprises et les acteurs publics.

EPSA propose un accompagnement global dans 7 domaines d’expertise : Transformation, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy & Environment, Tax et Finance, avec une démarche de digitalisation intégrée.

EPSA privilégie une approche sur-mesure et responsable, répondant aux besoins spécifiques de chaque client, tout en valorisant une forte culture humaine et un engagement social et environnemental, notamment via le programme EPSA for Good.


Description du poste

Nous recherchons un Juriste droit social/droit de la protection sociale H/F. Vos missions incluent :

1. Effectuer une veille légale et jurisprudentielle sur l’optimisation des taux AT
2. Piloter le chiffrage de la mission
3. Déployer la mission avec les acteurs opérationnels (conseil, commerce, médecins, etc.)
4. Participer à des formations internes et externes


Qualifications

Diplômé(e) d’un BAC+5 en Droit Social ou Droit de la Protection Sociale, avec au moins 2 ans d’expérience dans des missions similaires. Les qualités essentielles sont la rigueur, le dynamisme et l’organisation.


Informations supplémentaires

Chez EPSA, nous valorisons l’épanouissement professionnel et personnel. Nous offrons :

* Une implication dans des actions associatives
* Un équilibre vie pro/perso avec un guide parentalité et 2 jours de télétravail/semaine
* Une formation continue via EPSA Campus
* Des événements annuels (kick-off, séminaire, Gala, EPSA Awards)
* Une livraison de fruits deux fois par semaine
* Des moments conviviaux (apéros, petits déjeuners)
* Des avantages (participation, cartes cadeau, tickets restaurant, primes)
* Une équipe soudée et collaborative

EPSA s’engage en matière de responsabilité sociétale, d’égalité et de diversité, favorisant un environnement inclusif et respectueux pour tous.

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