Surveillant de bâtiment f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui (seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent). Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l'Education, sous la responsabilité hiérarchique d'un(e) Responsable de proximité, vous êtes affecté(e) dans l'une des 200 écoles de la Ville de Lyon.


Missions / conditions d'exercice

Vous avez en charge l'accueil du public, la sécurité et la surveillance du bâtiment scolaire ainsi que des travaux d'entretien.

Vos missions :

* Accueillir, informer le public et orienter les entreprises :
o Informer et orienter le public avec bienveillance ;
o Réagir avec calme aux situations d'agressivité ;
o Adapter son intervention aux différents publics, familles, associations, entreprises nouveaux arrivants... ;
o Réceptionner les livraisons.
* Assurer la surveillance et la sécurité du bâtiment :
o Assurer l'ouverture et la fermeture des accès ;
o Assurer la sécurité de l'école ;
o Activer et désactiver les alarmes ;
o Procéder à l'allumage et l'extinction des lumières ;
o Contrôler les allées et venues ;
o Contrôler et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du bâtiment et du matériel ;
o Assurer la sécurité des accès du bâtiment notamment en cas d'intempérie (déneigement...) ;
o Contrôler visuellement le matériel lié aux alertes incendie et signaler les dysfonctionnements.
* Effectuer l'entretien des locaux :
o Nettoyer et désinfecter les locaux ;
o Appliquer le protocole d'entretien ;
o Entrer, sortir et entretenir les poubelles.
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits :
o Vérifier la quantité et la qualité des produits et du matériel ;
o Identifier la date de péremption d'un produit ;
o Gérer le matériel et le stock de produits d'entretien.
* Assurer son rôle de référent linge de l'école :
o Organiser la collecte et la réception du linge du personnel ;
o Contrôler la réception du linge et en signaler les dysfonctionnements.
* Participer à la circulation de l'information :
o Relayer l'information au sein de l'école ;
o Distribuer le courrier ;
o Référent défibrillateur :
o Vérifier une fois par semaine son bon fonctionnement (clignotant vert actif) ;
o Être le contact de l'agent de maintenance venant le contrôler une fois par an.


Profils recherchés

Un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut, une expérience professionnelle sur un emploi de gardiennage, de sécurité et de nettoyage des locaux requis avec nomination directe en tant qu'adjoint technique.

Connaissances techniques :

o Fonctionnement des services municipaux et des partenaires ;
o Missions des différents intervenants au sein de l'école ;
o Règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés ;
o Règlementation en matière de sécurité d'utilisation d'un bâtiment ;
o Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle ;
o Règles de développement durable.

Savoir-faire :

o Techniques d'accueil et de communication ;
o Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels ;
o Techniques de gestion des stocks.

Savoir-être :

o Disponibilité ;
o Diplomatie ;
o Discrétion ;
o Bonne présentation ;
o Qualités relationnelles et d'écoute.
#J-18808-Ljbffr