Les missions du poste
ARKADIA Group est une société d'ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l'international en alliant expertises conseil et terrain.
Nous intervenons sur les secteurs de l'énergie, des life sciences, du transport, de l'aérospatial et de la défense.
PME de 300 collaborateurs, il nous tient à coeur de centrer notre démarche sur l'humain, les relations de confiance et l'épanouissement de nos collaborateurs.
Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !
Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :
- Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé
- Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l'innovation
- Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l'équipe, nous développons une démarche forte de formation
- Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d'une démarche RSE participative
Dans le cadre d'un projet industriel dimensionnant, nous recrutons Chef de Projet afin d'intervenir sur les missions suivantes :
- Suivre et manager un portefeuille de projets : Assurer la supervision et la gestion de multiples projets,
- Choisir, prioriser et cadrer les projets : Sélectionner et définir les priorités des projets en alignement avec la stratégie de l'entreprise,
- Construire un planning global des enjeux et transitions de l'entreprise : Élaborer un plan global pour gérer les enjeux et les transitions à travers les projets,
- Assurer l'allocation des ressources : Gérer l'allocation des ressources provenant de différents métiers aux projets,
- Standardiser les processus et méthodes : Garantir la constance et la standardisation des processus et méthodes de l'entreprise,
- Définir les méthodes de lancement, management et clôture des projets : Établir des méthodes claires pour le démarrage, la gestion et la clôture des projets,
- Analyser le déroulement des projets : Évaluer les projets en cours pour améliorer les méthodologies futures,
- Identifier des opportunités d'amélioration des outils : Rechercher des opportunités pour améliorer les outils disponibles pour les métiers et les chefs de projet,
- Rendre des comptes à la direction : Rapporter régulièrement à la direction sur l'évolution des projets,
- Communiquer avec les fournisseurs : s'assurer de l'avancée des projets et de la qualité côté fabrication.
Le profil recherché
De niveau Bac +5 type Ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience significative sur des postes en Gestion de Projet dans le domaine industriel, idéalement nucléaire ou aéronautique.
Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.
Selon les projets, la connaissance de certains outils informatiques est indispensable :
- MS Project, SAP, Power BI, JIRA, Primavera P6, Confluence, etc.
De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :
- Rigueur et organisation,
- Esprit de synthèse et orienté résultats,
- Travail en équipe,
- Bonne communication orale et écrite,
- Autonomie.
Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !
Bienvenue chez Arkadia Group
ARKADIA Group est une société d'ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l'international en alliant expertises conseil et terrain.
Nous intervenons sur les secteurs de l'énergie, des life sciences, du transport, de l'aérospatial et de la défense.
PME de 300 collaborateurs, il nous tient à coeur de centrer notre démarche sur l'humain, les relations de confiance et l'épanouissement de nos collaborateurs.
Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !
Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :
- Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé
- Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l'innovation
- Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l'équipe, nous développons une démarche forte de formation
- Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d'une démarche RSE participative
Mais aussi...
- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75%
- Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an
- CE SWILE
- Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël
- Tickets restaurant
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