Description du poste et Missions L’ENTREPRISE Notre client est un acteur reconnu du secteur de la machine-outil, présent en France et à l’international, partenaire de constructeurs de premier plan. Il accompagne les industriels sur des projets à forte valeur ajoutée, allant de la machine seule à des solutions complètes de production, orientées performance, fiabilité et productivité. Dans le cadre de son développement commercial, il recrute un(e) Commercial(e) de secteur dédié(e) au périmètre Grand Est / Franche-Comté. VOTRE MISSION Rattaché(e) à la Direction commerciale / Direction des opérations, vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur. Vous intervenez auprès de clients industriels à forts enjeux de productivité et de cadence, et accompagnez leurs projets d’investissement machines depuis l’identification du besoin jusqu’à la conclusion des ventes, en lien étroit avec les équipes techniques et applications. PÉRIMÈTRE GÉOGRAPHIQUE Départements couverts : 89 – 10 – 51 – 08 – 55 – 52 – 21 – 57 – 54 – 88 – 70 – 25 – 67 – 68 SOLUTIONS COMMERCIALISÉES Vous représentez et développez des marques reconnues pour leur performance industrielle, spécialisées notamment dans : - des centres de perçage / taraudage grande vitesse, orientés productivité, fiabilité et maîtrise des coûts d’exploitation - des solutions de tournage CNC, adaptées aux environnements de production exigeants Ces solutions s’adressent principalement aux industriels de la mécanique de précision, de l’automobile, de l’équipement industriel et de la sous-traitance mécanique. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES - Développer le chiffre d’affaires et la part de marché sur le secteur confié - Prospecter activement et structurer un portefeuille clients pérenne - Identifier les projets d’investissement machines et les renouvellements de parcs - Analyser les besoins techniques, cadences, contraintes de production et objectifs économiques - Proposer des solutions machines adaptées avec l’appui des équipes techniques et applications - Participer aux démonstrations, essais et études de faisabilité - Élaborer les offres commerciales et négocier les conditions de vente - Conclure les affaires dans le respect de la politique commerciale - Assurer la mise à jour du CRM et un reporting régulier (pipeline, prévisions, résultats) PROFIL RECHERCHÉ - Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans un environnement industriel ou machines-outils - Forte sensibilité aux environnements de production et à la productivité industrielle - Capacité à vendre des solutions techniques standardisées et répétitives - Autonomie, rigueur et forte présence terrain - Crédibilité, ténacité et sens du résultat FORMATION Formation commerciale ou technique (BTS, DUT, école d’ingénieur ou équivalent). L’expérience terrain est prioritaire sur le diplôme. CONDITIONS PROPOSÉES - Rémunération attractive : fixe variable selon performances - Véhicule de fonction - Téléphone et ordinateur portable - Intéressement aux résultats - Formation continue dédiée aux marques et solutions - Appui des équipes techniques, applications et showroom POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? - Périmètre clair avec marques et territoire dédiés - Solutions reconnues pour leur fiabilité et leur performance industrielle - Fort potentiel de développement sur la zone Grand Est / Franche-Comté - Autonomie réelle et responsabilité directe sur les résultats
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