Vos missions:
Bâtiments :
- Gestion de l'ensemble des 15 bâtiments communautaires (1 Siège, 3 Maisons de Santé, 2 Gymnases, 2 Offices de Tourismes, 1 Médiathèque, 6 Structures Enfance/Jeunesse)
- Suivi des baux, des loyers et des charges locatives annuelles
- Gestion de l'état des lieux entrant/sortant
- Gestion des plannings d'occupation en lien avec les associations
- Assurer un lien relationnel et de coordination avec les associations
- Gestion des petits travaux sur les bâtiments communautaires
- Gestion des clefs
- Respect de la réglementation lié à la sécurité, l'accessibilité et l'environnement
- Suivi des contrats (maintenance, ménage.)
- Suivi des consommations d'énergie (eau, gaz, électricité)
- Suivi et respect des marchés publics de travaux et des règles budgétaires/comptables
- Encadrement de l'agent d'entretien des gymnases et de l'agent technique polyvalent
- Gestion du parc automobile (planning de réservation, entretiens, contrôle technique.)
Réseaux Secs :
- Suivi technique et administratif des Réseaux Secs (éclairage public, enfouissement des réseaux) en partenariat avec les communes, les syndicats intercommunaux et les institutions
- Reporting réguliers au Directeur du Pôle Environnement et Infrastructures
PROFIL RECHERCHE :
- Connaissances obligatoires :
o Des techniques dans les domaines du bâtiment, de l'électricité et du domaine public
o Du fonctionnement des collectivités territoriales (règle de passation, marché public, comptabilité publique.)
o Des techniques de conduite d'opérations et de projets
- Qualités managériales indispensables
- Maîtrise des outils informatiques
- Obéissance hiérarchique
- Disponible et dynamique avec sens de l'adaptation
- Sens du service public avec qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
INFORMATION COMPLEMENTAIRES :
- Grade : Adjoint technique ou Agent de maîtrise - Catégorie C / Technicien - Catégorie B
- Emploi permanent - contractuel ou titulaire de la Fonction Publique
- Temps complet annualisés
- Poste à pourvoir dès que possible
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