Vous travaillez au sein de l'atelier et vous réalisez des sacs en cuir dans leur totalité selon les techniques artisanales, en sous-traitance, pour une grande maison de luxe.
Vous travaillez du lundi au jeudi de 07h30 à 16h45 avec 30 minutes de pause déjeuner.
En amont, vous serez formé(e) aux techniques de montage dans le cadre d'une Action de Formation Préalable au Recrutement d'une durée de 400h (rémunération prise en charge par Pôle emploi).
Au terme de cette période de formation, une embauche en CDD de professionnalisation d'une durée de 6 mois à temps plein vous sera proposé (rémunération : 1909,68 € brute mensuelle).
Sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDI temps plein (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire est de 2 200,13 €) pourrait être proposée à l'issue du contrat de professionnalisation.
** Une information collective est prévue en Mai 2024 pour vous présentez l'employeur et les postes à pourvoir. A l'issue de cette information collective, des tests MRS préalable aux entretiens d'embauches sont programmés**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Caractéristiques des articles à plat,Techniques de montage,Caractéristiques des articles de maroquinerie,Retirer des produits non conformes,Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage,Détecter les causes d'anomalies de produits et transmettre au service maintenance,Réaliser des opérations de pose sur des articles cuir,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Assembler des matériaux, des produits,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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