Adjoint(e) d'animation/adjoint(e) de la directrice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) - BAFD-BPJEP ou équivalent
Grade : Adjoint animation (Cat. C)
Contractuel de droit public, contrat saisonnier
Poste à pourvoir : 08.07.2024 au 02.08.2024
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint(e) à la Direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), en cas d'absence de la directrice en poste :
- Encadrer les agents
- Participer activement au fonctionnement de la structure
- Assurer l'appropriation et l'application des projets pédagogiques et éducatifs,
- Faire respecter les procédures et le règlement de sécurité, - Prendre en charge la mission de service public auprès des usagers
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées aux agents en l'absence de la direction
- Faire le lien avec la hiérarchie
- Réaliser, connaitre et appliquer le projet pédagogique en lien avec le PEDT de la commune
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Animation et encadrement d'un groupe d'enfants
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins.
- Accueil, accompagnement et surveillance des enfants pendant tous les temps de la journée
- communication avec les différents acteurs gravitant autour des enfants (les familles, les partenaires, la municipalité)
- Contrôler les présences des enfants
Profil
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaitre le public des enfants
- Avoir le sens du dialogue, de l'échange et de la communication
- gestion d'une équipe d'animateurs diplômés et de stagiaires BAFA
Les savoir-faire et savoir être :
- Identifier les besoins des enfants et gérer les conflits entre eux.
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
- Être méthodique avec un sens réel de l'organisation.
- Avoir un bon contact avec les enfants.
- Être discret, respectueux et soigné.
- Savoir communiquer et travailler en équipe
- Qualités recherchées : la pédagogie, être autonome, rigoureux, ponctuel, patient et disponible
-Être titulaire d'un diplôme tel que le BAFD, BPJEP ou équivalent
Candidature à adresser :
A madame Le Maire, par mail à transmettre aux service ressources humaines :
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV, diplôme,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFD,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accueillir, orienter, informer une personne,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.