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Ingénieur développeur h/f

Caen
CDI
fortil group
Ingénieur développeur
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Vos responsabilités métier :

Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
- Analyse de l'existant
- Participation aux choix d'architecture
- Assurer la conception détaillée et le développement d'applications web / mobile
- Développer et réaliser les modules associés
- Réaliser les tests unitaires et fonctionnels
- Mise en production et suivi d'applications
- Mettre à jour la documentation
- Assurer la qualité des livrables
- Assurer le support technique
- Assurer une veille technologique
- Préconiser des solutions d'amélioration à court, moyen et long terme des applications
- Participation aux cérémonies agiles

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vos atouts pour réussir :

Vous avez des connaissances en :
- Développement bas niveau (C)
- Développement haut niveau (C++, Java, Python)
- Conception et architecture logiciel
- Micro-processeur/microcontrôleur (STM32, PIC, Raspberry)
- Modélisation logiciel (UML)
- Électronique embarqué : FPGA, CPLD (VHDL, Verilog)
- Conception de circuits électroniques
- Système d'exploitation (LINUX, YOCTO)
- Gestionnaire de version (git)
- Programmation temps réel (RTOS)

Votre profil & personnalité

Issu(e) d'une formation Bac +5 cycle Ingénieur informatique industriel, système embarquée, robotique, développement logiciel.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques dans le domaine des systèmes embarqués. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

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