Sous la responsabilité du responsable Emploi et Compétence, vous travaillerez en équipe et en coordination avec l'ensemble des services RH et vous participerez à la transversalité et la communication de la politique RH au sein de la collectivité.
Vous assurez, dans le cadre d’un portefeuille de Directions, les missions suivantes :
* Organisation et mise en œuvre des procédures de recrutement et de mobilité
* Gérer les recrutements permanents, non permanents, saisonniers, contrats aidés
* Rédiger, diffuser les profils de poste et annonces
* Réaliser un sourcing efficace (réseaux spécialisés, écoles, associations…)
* Organiser la sélection des candidats et la conduite des entretiens
* Elaborer les simulations de salaire et effectuer le suivi des effectifs
* Accompagner les agents, dans le cadre du développement de la mobilité interne
* Aider les agents dans leur projet de VAE
* Effectuer le suivi des formations statutaires obligatoires des agents et des demandes de dispense
* Mise en œuvre et suivi du plan de formation
* Participer à la rédaction du plan de formation en lien avec les Directions
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.