- Entretiens réalisés: entretien des espaces verts (massifs et haie de lotissements, espaces publics), des chemins de randonnés, berges de rivières, zones humides (débroussaillage) de la voirie (desherbage et soufflage) et taille de bocagères.
- Matériels utilisés: tronçconneuse, débroussailleuse, taille haie, broyeur de végétaux, souffleur, tondeuse, sécateur électrique, quad.
- Conduite de véhicule de chantier (fourgon et camion benne 7 places).
- Gestion administrative: réalisation de devis, factures, réponse aux marchés publics, bilans d'activités, planning de salariées et de travaux, tableau de gestion des activités de production.
- Gestion des effectifs des salariés en CDDI.
- Recrutement des salariés en CDDI avec la CIP et le binôme encadrant.
- Encadrement en binôme 1.5 jours par semaine.
- Travail en collaboration avec les autres activités d'Espace Emploi et principalement avec la CIP du chantier er le binôme encadrant du chantier d'insertion.
- Formation dans la gestion et l'entretien des espaces verts et/ou des espaces naturels.
- Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique des SIAE et de son public
- Compétence à manager une petite équipe et à organiser le travail avec le binôme encadrant.
- Compétence à accompagner les salariés dans les apprentissages.
- Maîtrise de l'utilisation du matériel à disposition.
- Connaître et appliquer les procédures de sécurité, selon la règlementation
- Compétences rédactionnelles: devis, réponses à des appels d'offre, courriel...
- Maîtrise de l'outil informatique (word/excel...)
Savoir-être:
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute
- Implication et participation à la bonne communication au sein d'une équipe
- Autonomie sur le poste, sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Souhait de s'investir dans le modèle managérial de l'association: l'autogestion.
- Faire preuve d'analyse de son poste et capacité à proposer des adaptations, des évolutions
- Discrétion et respect de la confidentialité.
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