En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un éditeur de logiciels SaaS de référence, spécialisé dans les solutions digitales facilitant la prise de rendez-vous et l'interaction client. Au sein d'une structure à taille humaine (15 personnes) et en pleine croissance, vous intégrerez une équipe agile où chaque collaborateur a un impact direct sur le succès global. Ils sont à la recherche d’un(e) Business Developer / Sales Executive Outbound pour renforcer leur force commerciale. L'objectif est de dynamiser le chiffre d'affaires par une approche de "Hunter" proactive, tout en structurant des partenariats stratégiques pour soutenir l'expansion de la solution sur le marché IT. Vos missions si vous les acceptez : Développer de nouvelles opportunités via la prospection directe et le déploiement de partenariats stratégiques. Piloter l’intégralité du cycle de vente, de la détection du besoin au closing. Mettre en place et gérer des campagnes de prospection automatisées et multicanales (cold calling, emailing). Adopter une approche consultative structurée : qualification fine, mapping de comptes et plan de closing. Assurer un rôle de Customer Success Manager (CSM) sur certains comptes clés pour identifier des opportunités d'upsell. Gérer rigoureusement le reporting et le suivi des opportunités dans le CRM. Et vous ? Vous êtes titulaire d’un Bac5 (école de commerce, marketing ou management). Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans en vente de solutions IT / SaaS, idéalement sur des fonctions de SDR ou BDR. Vous maîtrisez les techniques de prospection active (cold calling) et les outils d'automatisation de génération de leads. Vous possédez une bonne culture technique du secteur IT (SaaS vs On-premise, notions de SSO). Vous êtes doté(e) d’un tempérament de "Hunter", orienté(e) résultats et autonome dans votre organisation. Vous parlez un anglais professionnel vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. Il en faut plus pour vous convaincre ? Une autonomie totale avec une culture de la responsabilité et de la performance. Un poste hybride offrant une grande variété de missions, du lead gen au closing. Une rémunération attractive composée d'un fixe compétitif et d'un variable motivant. Une flexibilité exemplaire avec le télétravail total autorisé. L'opportunité de rejoindre une aventure entrepreneuriale stimulante où vos initiatives seront valorisées. Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement ! Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
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