Vous souhaitez participer à l'excellence du système public transfusionnel français et rejoindre nos équipes, l'EFS Auvergne Rhône Alpes recherche pour ses services prélèvement et délivrance d'Aurillac un(e) infirmier(e) de prélèvement. Vous aurez pour missionsprincipales : PRELEVEMENTS (environ 60% du temps de travail) - Accueillir, informer et contribuer à fidéliser le donneur - Effectuer des prélèvements de sang total en collecte mobile - Surveiller les donneurs dont la prise en charge d'évènement indésirable donneurs - Préparer le conditionnement et le transport des poches et tubes d'examens - Entretenir le matériel. - Participer à l'installation et la désinstallation de la collecte - Gérer des documents relatifs à la collecte DELIVRANCE des produits sangions labiles (environ 40% du temps de travail)) - Gérer les stocks des produits sanguins labiles - Délivrer les produits adaptés à la prescription, gérer les dépôts de sang - Participer aux vigilances (hémovigilance identitovigilance) Vous pourrez découvrir des villes et villages lors des trajets pour vous rendre sur les lieux de collectes mobiles, échanger avec vos collègues et surtout prendre en charge nos formidables donneurs qui viennent bénévolement avec le sourire. Mais ce n'est pas tout ! L'EFS privilégie les formations en interne afin de pouvoir évoluer et continuer d'apprendre au sein de nos équipes. N'attendez plus pour postuler et rejoindre l'aventure du don du sang ! Poste à temps partiel à 80% avec possibilité de temps complet à 100% Planning par période de 8 semaines Amplitude horaire : - Prélèvement : 07h10 - 21h30 - Délivrance : 08h00- 18h00 Astreinte de nuit (18h00 - 08h00) environ 1x/ semaine et environ 1 week-end/ mois Dans le cadre des interventions en astreinte (urgence vitale), vous devez être domicilié(e) à 30 minutes maximum du site d'Aurillac. Atouts et conditions de travail Avantages Les du poste : - Pas de travail le dimanche (hors astreinte) - Panier de collectes : 16.60 € Avantages entreprise : - Avantages restauration - Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération Organisation de travail Sur site Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues
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