Technicien de maintenance (h/f)

Le job

En bref : Technicien de maintenance H/F – CDI – Chassieu – 27/33k brut annuel – Maintenance, Électrotechnique, SAV, Autonomie

La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, spécialisé en portes automatiques, un Technicien de maintenance (H/F) sur Chassieu.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Faire remonter les informations liées à votre intervention auprès du chargé d’affaires de votre secteur
- Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
- Gérer la maintenance curative et dépanner les systèmes d'ouvertures (portes, portails, systèmes d'accès) en garantissant l'assistance des usagers
- Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
- Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs
- Effectuer des mises en route
- Être l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager à chacune de vos interventions
- Travailler en autonomie ou en binôme selon les besoins

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous êtes issu de Bac Pro/Bac +2 en électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent et pouvez justifier d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de la porte automatique. Vous savez faire preuve d'analyse technique et êtes compétent dans les domaines électrique, mécanique et hydraulique. Vous avez un bon relationnel, êtes curieux et savez vous adapter aux situations complexes. Vous êtes détenteur du permis B indispensable pour des déplacements fréquents chez les clients.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI temps plein (39h/semaine)
- Salaire horaire brut entre 14,00€ et 16,00€ brut ajustable en fonction du profil
- Véhicule de service pour vos déplacements professionnels équipé de l’outillage nécessaire
- Téléphone portable et tablette numérique
- Heures supplémentaires et heures de route payées
- Prime d’astreinte

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Gabrielle
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !