Ingénieur suivi fournisseurs capex (f/h)

Nous recherchons un Ingénieur suivi fournisseurs CAPEX (F/H) pour rejoindre nos équipes à Belfort.


Vos missions sont les suivantes :

* Assurer le pilotage opérationnel des fournisseurs dans le cadre d’investissements industriels (CAPEX) ;
* Suivre l’avancement des commandes : délais, livraisons, documentation et conformité ;
* Être l’interface privilégiée entre fournisseurs et équipes internes (achats, qualité, projet, usine) ;
* Contribuer à lasécurisation qualité des équipements via la revue documentaire, inspections et audits ;
* Gérer les écarts, non‑conformités et retards fournisseurs jusqu’à leur résolution ;
* Accompagner lesdécisions de libération des équipements pour expédition ;
* Produire un reporting clair et structuré afin d’anticiper les risques et soutenir les arbitrages projet.


Votre parcours et compétences :

* Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en génie industriel ou mécanique ;
* Vous avez 5 ansd'expérience minimum ;
* Maîtrise de l'anglais obligatoire, connaissance des équipements CAPEX, maîtrise de SAP.


Vous vous êtes reconnus ? Alors Technology & Strategy est fait pour vous !


Avantages

- 3 primes : participation, intéressement et vacances 💸

- Carte ticket restaurant

- Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun 🚌

- Mutuelle prise en charge à 65%

- Suivi de carrière individuel et personnalisé 🤝


Qui sommes-nous ?


Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international.


En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l’Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.


En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical.


Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution.


Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises.


Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets.


Processus de recrutement :


📞 Prise de contact téléphonique

👩 💼 Entretien avec un(e) RH

👨 💼 Entretien avec un(e) manager

👩 💻 Entretien technique


VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ?


Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn.

Chez Technology and Strategy, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.


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