Secrétaire général de mairie

Informations générales





Organisme de rattachement


Communes




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

Secrétaire général de mairie (h/f) - SAINT GORGON MAIN



Date limite de candidature

15/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels



Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire de mairie



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Secrétaire général de mairie (h/f) - SAINT GORGON MAIN



Description du poste


La mairie de SAINT-GOROGN-MAIN recherche un ou une secrétaire général de mairie.
Poste proposé à 8h50° par semaine qui peuvent être compléter par deux autres collectivités ou établissement pour atteindre un temps complet.
Il est proposé pendant un an pour permettre la formation d'un agent avant départ en retraite en 2027.

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
8 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
9 - Gestion de l'Agence postale communale : vente de produits, retrait et dépôt de fonds, renvois et retraits de colis, affranchissements.



Descriptif du profil recherché


- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.



Temps plein

Non


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Durée du contrat : 12 mois

Merci de faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mr le Maire.



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.



Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)



Géolocalisation du poste


9 Rue du 2 SEPTEMBRE : 25520 Saint-Gorgon-Main



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Gorgon-Main



Date de vacance de l'emploi

01/05/2026