Description :
Le centre de victimologie du CHANGE a vocation à être spécialisé dans la prise en charge de toute personne victime. Il s’agit d’un lieu unique qui réunit les différents professionnels experts mettant en commun leurs compétences au service des patients ayant vécu un événement potentiellement traumatique d’origine accidentel ou intentionnel, qu’ils soient mineurs ou majeurs. Le travail s’effectue en collaboration avec les partenaires intra hospitalier (SAMU, urgences gynécologiques, Pôle FME …) du Change et extra hospitalier du territoire (l’Agence Régionale de Santé, les établissements de santé du département, le conseil départemental, les partenaires libéraux, les associations, la justice et les forces de l’ordre).
L’objectif est de coordonner des activités médico-psycho-judiciaires dans le respect des procédures adaptées à une prise en charge pluridisciplinaire intra et extra hospitalières.
Le centre de victimologie et du psycho traumatisme est constitué de 3 unités : Unité Médico-Judiciaire, Unité d’Accueil Pédiatrique pour Enfants en Danger, et Cellule d’Urgence Médico-Psychologique). Il est localisé sur le site d’Annecy. Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire.
Les psychologues (3) du centre de victimologie interviennent sur les 3 unités. Le présente poste porte sur les missions CUMP à hauteur de 60%.
FICHE DE POSTE SUR DEMANDE
Profil recherché :
COMPÉTENCES REQUISES:
Savoir faire
- Outils thérapeutiques type EMDR/Hypnose/TCC/ICV fortement souhaités.
- Connaissances et expériences auprès du public mineurs/famille et des différents partenaires (ASE, CMPI,…)
- Connaissances et expériences en médecine légale.
- Connaissances et pratique du defusing et du débriefing psychologique ou IPPI.
- Capacité d’évaluer et d’orienter des patients par téléphone.
- Capacités à travailler en équipe, en lien avec les partenaires et avec les forces de l’ordre.
- Effectuer des transmissions écrites dans le dossier de soins partagé du patient.
Savoir être
- Qualités relationnelles: écoute, empathie, diplomatie, disponibilité, ouverture, adaptabilité,
-Aptitudes à une démarche d’équipe: savoir se positionner, se remettre en question tout en restant à sa place.
-Capacités à prendre du recul notamment dans les situations mobilisant les affects.
- Capacités d’adaptation aux situations nécessitant une grande réactivité
- Bon équilibre entre l’autonomie et les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Personnalité dynamique et force de propositions
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