L'Association Vosgienne pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes (AVSEA) oeuvre depuis plus de 70 ans pour l'inclusion, la dignité et l'autonomie des personnes en situation de handicap ou de fragilité. Présente sur l'ensemble du département des Vosges, l'AVSEA regroupe 32 établissements et services et emploie près de 500 collaborateurs engagés.
Humanisme, solidarité, respect, innovation : ces valeurs guident au quotidien nos actions auprès des enfants, adolescents et adultes que nous accompagnons. Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, Le Foyer d'Hébergement La Résidence accueille à Mirecourt 22 personnes en situation de handicap par la maladie psychique.
Sous l'autorité du Cadre Coordinateur (F/H), dans une dynamique de travail en équipe, vous assurez la sécurité et la surveillance auprès des personnes et des biens au sein de l'établissement.
Vous faites respecter le calme propre à l'activité de nuit et garantissez le repos des personnes en les accompagnants dans leurs demandes et leurs besoins.
MISSIONS :
- LES RESIDENTS :
- Offrir des temps d'écoute et de réassurance aux résidents
- Prendre en compte les particularités de chaque résident
- Procéder au réveil des résidents
- Traiter les urgences
- Veiller au bien-être individuel et collectif
- Participer au projet personnalisé des résidents
- Veiller à la prise du traitement médical
- L'ETABLISSEMENT :
- Réaliser des tâches ménagères des biens mobilier et immobilier et entretenir le linge
- Contrôler le respect de la réglementation en termes d'hygiène et de sécurité
- Garantir le bon fonctionnement des biens mobiliers, immobiliers et électroménagers de l'établissement
- SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES :
- Sécuriser les entrées et les sorties
- LOGISTIQUE :
- Préparer la mise en place du petit-déjeuner et veiller au bon réapprovisionnement
- Réaliser le service du petit-déjeuner
- COMMUNICATION :
- Transmettre oralement et sur le logiciel métier des informations relatives aux usagers et à l'établissement
- Répondre aux différents appels et rediriger vers l'astreinte en cas de nécessité
- Prendre connaissance des comptes-rendus de réunion d'équipe et/ou y participer
- Remettre les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et des résidents
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