Chef de chantier h/f

Nous sommes fabricants de structures métalliques et constructeurs de solutions photovoltaïques.
C'est-à-dire que nous fabriquons, clé en main, des bâtiments agricoles solaires, des ombrières solaires, des champs solaires ou encore des kits au sol en autoconsommation.
Plus que jamais d'actualité, le développement des énergies renouvelables est une préoccupation pour tous. Nous connaissons une très forte croissance tout en conservant l'esprit convivial et familial du groupe. Ainsi, nous recherchons notre futur(e) technico-commercial·e pour nous aider à relever ce défi.
Le chef de chantier réalise le déroulement des travaux sur le terrain en fonction du planning établi par le conducteur de travaux. Il communique et fait la liaison sur l'état d'avancement du chantier.
Vous aurez pour principales missions :

- Gérer l'organisation et le suivi du bon déroulement des chantiers
- Coordonner une équipe plus ou moins nombreuses selon l'importance du chantier (sous-traitants)
- Organiser le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux (présence permanente sur le chantier)
Principales activités :

- Vous serez responsable du respect de la sécurité, de la réglementation en vigueur des délais d'exécution.
- Vous assurerez la communication avec votre hiérarchie sur le déroulement des travaux.
- Vous aurez la charge de réceptionner les travaux.
- Vous participerez en cas de besoin aux travaux.
Vous avez une expérience significative dans le domaine du bâtiment notamment des connaissances en structures métalliques, fondations ainsi qu'en électricité (H0/B0).
Des connaissances en matière d'outils informatiques sont requises.
Des savoirs tels que le travail en équipe, la gestion des priorités et des qualités telles que la réactivité, l'autonomie et l'organisation sont souhaitées.
Si vous possédez les CACES R386 / R372 / AIPR / Habilitation électrique, cela serait un plus.
Avantages :

- Véhicule de service
- Carte de télépéage et carte Total
- Téléphone professionnel
- PC portable
- RTT
- Prime de participation
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
- CSE
Informations :

- Remboursement des frais
- Déplacements à la semaine