Directeur juridique h/f

Informations générales Référence 2025-16486 Fonction Juridique Intitulé du poste Directeur juridique H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée Description de la mission Les missions : Élaborer en lien avec la Directrice juridique et achats une stratégie juridique cohérente et adaptée aux enjeux de l’entreprise, mettre en œuvre cette stratégie et rendre compte des actions réalisées et celles restant à faire. Rendre plus visible la direction juridique auprès des directions opérationnelles, en intervenant le plus en amont possible dans les différents dossiers tant en gestion locative, qu’en entretien, production et réhabilitation du patrimoine pour éviter les contentieux et réduire les risques juridiques et/ou financiers. Encadrer, superviser et coordonner les équipes et, plus particulièrement, organiser la direction afin d’assurer un meilleur lien avec les autres directions, responsabiliser, rendre plus autonomes et motiver les juristes. Créer des outils de suivi de l'activité juridique et notamment : des contrats (hors commande publique), des décisions : conseil d’administration, délégations de pouvoirs, délégations de signature permanentes ou spécifiques…, des dossiers contentieux et pré-contentieux, des mises en demeure adressées à l’entreprise Créer des guides et modèles permettant une meilleure prise en compte des contraintes juridiques par les équipes ; Animer en lien avec les équipes des présentations d’actualités juridiques ou de points particuliers donnant lieu à des contentieux récurrents ou des risques particulièrement importants ; Veiller au bon pilotage de l’ensemble des activités juridiques de l’entreprise: Gérer les problématiques liées au droit immobilier (baux, acquisitions, promotions, montages complexes) et au droit des affaires (contrats commerciaux, partenariats, structurations d’entités), Superviser les dossiers contentieux, en lien avec les avocats externes, et veiller à la prévention des risques juridiques, Mettre en œuvre une veille juridique active afin d’anticiper les évolutions réglementaires, en lien avec la direction juridique d’Action Logement, Sécuriser les projets et opérations en amont en analysant les risques, en proposant des montages adaptés et en accompagnant les négociations, Contribuer aux montages immobiliers complexes, cessions/acquisitions et structuration d’opérations financières ; Être moteur dans la formalisation de processus internes pour fluidifier la relation entre les équipes opérationnelles et le service juridique. Profil Formation / expérience : De formation Bac 5 en droit, avec une spécialisation en droit immobilier ou en droit public des affaires, vous justifiez d’une expérience confirmée de 10 à 15 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le droit immobilier, incluant la gestion locative, le montage immobilier, l’acquisition, la vente et la gestion immobilière, et possédez des bases solides en droit de la commande publique et en droit des affaires. Vous avez également une expérience dans l’encadrement d’équipes juridiques. Compétences recherchées : La connaissance de l’environnement HLM ou des bailleurs sociaux est un atout supplémentaire. Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à coopérer avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse, alliés à la rigueur, au sens de la pédagogie, à la diplomatie et à l’intégrité. Vous savez sécuriser les opérations tout en favorisant l’innovation, fédérer et inspirer les équipes, structurer les activités et fluidifier les processus. Votre communication claire et accessible permet de rendre le droit et les risques compréhensibles de tous. Pragmatisme, réactivité et diplomatie complètent vos qualités professionnelles. Qualités relationnelles et aptitude à coopérer avec des interlocuteurs variés. Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse. Rigueur, sens de la pédagogie, diplomatie et intégrité. Expertise : sécuriser les opérations tout en favorisant l’innovation Leadership : fédérer et inspirer les équipes Organisation : structurer les activités et fluidifier les processus. Communication : rendre accessibles le droit, les risques Pragmatisme et réactivité Diplomatie Localisation du poste France, Ile-de-France, 92 - Hauts-de-Seine Lieu Issy les moulineaux Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 5 (Master 2, DESS, DEA) Spécialisation du diplôme Juridique/Droit Ouverte à la cooptation Non