Responsable d'équipe - services techniques secteur montchavin - h/f

Description :

POSE ET DÉPOSE DE LA SIGNALISATION TEMPORAIRE DES CHANTIERS ET DES DANGERS SUR LA VOIRIE

* Mettre en place la signalisation temporaire
* Protéger les agents intervenants sur le chantier
* Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
* Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation
* Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
* Utiliser le matériel pour travaux en hauteur

RÉALISATION DES TRAVAUX D’ENTRETIEN COURANT DE LA CHAUSSÉE

* Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
* Conduire un véhicule ou des engins de travaux
* Intervenir dans les chantiers d’entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets et assurer l’informations des usagers

RÉALISATION DES TRAVAUX D’ENTRETIEN COURANT DES ÉQUIPEMENTS DE LA VOIRIE

* Intervenir de façon corrective sur les équipements de la voirie
* Entretenir les dispositifs de retenue

ENTRETIEN DES ABORDS ROUTIERS ET DE LA VOIRIE EN VIABILITÉ HIVERNALE

* Mettre en œuvre les techniques et matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement
* Assurer le déneigement de la voirie et différents accès communaux (aussi bien manuellement que motorisé) et faciliter ainsi l’accès aux usagers.

ENCADREMENT

* Gestion du personnel
* Suivi des chantiers
* Organisation des travaux en régie (planification des stocks, devis et commandes, suivi)
* Travaux divers sur différents secteurs d’activités
* Déneigement (encadrement d’une équipe durant la période hivernale)
* Planification congés + absences
* Suivi opérationnel de certains marchés d’entretien
* Planification et suivi des entreprises de déneigement



Profil recherché :


Bac pro ou BTS en maintenance des bâtiments, travaux publics, génie civil, électricité, ou domaine technique similaire.

Certificat de qualification en management d’équipe (type CQP chef d’équipe) apprécié.

MINIMUM 3 À 5 ANSd’expérience dans :

*
La gestion technique de bâtiments communaux (écoles, mairie, équipements sportifs…).

*
L’encadrement d’une équipe (agents techniques, ouvriers).

*
La coordination de chantiers (voirie, espaces verts, réseaux).

*
Expérience dans le secteur public (mairie, intercommunalité) un atout.

SAVOIR

* Procédure de signalisation du danger
* Technique de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations…)
* Principes de signalisation directionnelle et de police
* Techniques de travail en hauteur
* Technique d’entretien respectueuse de l’environnement

SAVOIR FAIRE

* Savoir travailler en équipe
* Autonomie dans l’organisation du travail et dans la gestion des projets

SAVOIR ÊTRE

* Réactivité, motivation et discrétion professionnelle
* Sens du service public et des responsabilités
* Méthode et rigueur
* Sens de l’organisation
* Disponibilité

_POSTE OUVERT AUX AGENTS CONTRACTUELS_