À propos de KWS
KWS est l'une des premières sociétés de sélection végétale au monde. Près de 5 000 employés dans plus de 70 pays ont généré des ventes nettes d'environ 1,68 milliard d'Euros au cours de l'exercice 2023/2024. Société familiale, KWS opère de manière indépendante depuis près de 170 ans. Elle se focalise sur la sélection végétale, la production et la vente de semences de betterave à sucre, maïs, céréales à paille, légumes, colza et tournesol. KWS utilise des méthodes de sélection de pointe pour augmenter les rendements des agriculteurs et améliorer la résistance aux maladies, aux parasites et au stress abiotique. À cette fin, la société a investi plus de 300 millions d'Euros l'an dernier dans la recherche et le développement. Pour plus d'informations : www.kws.com/career. Suivez-nous sur LinkedIn® à l'adresse http:///company/kwsgroup/.
Notre politique de confidentialité des données pour les candidat(e)s est disponible sur www.kws.com/dataprotection. Veuillez sélectionner le pays dans lequel l'emploi auquel vous avez postulé est affiché et, le cas échéant, l'unité opérationnelle spécifique. KWS France recrute un(e) Responsable Technique Hybrides Oléagineux pour piloter les activités de recherche et de production de semences hybrides de colza et tournesol au sein de notre station de sélection d'Alzonne (11).
En lien direct avec le Responsable de Station, vous jouez un rôle central dans la conduite des productions, le suivi agronomique et le management d'équipe. Vous êtes moteur de l'innovation et de l'excellence opérationnelle dans une station reconnue comme experte au sein du réseau KWS.
Vos missions principales
Piloter les programmes hybrides oléagineux :
* Organisation et supervision des activités de semis, floraison, épuration, récolte, égrenage et envois de semences
* Suivi des parcelles de production, recommandations techniques, qualité des travaux
* Développement d'un réseau de producteurs partenaires (colza et tournesol)
Manager et faire grandir votre équipe :
* Encadrement de l'équipe technique hybride (assistant·e·s techniques)
* Recrutement, entretiens annuels, plan de formation et développement individuel
* Culture managériale bienveillante et ancrée dans la sécurité au travail
Être garant·e de la qualité et des résultats :
* Planification des travaux, contrôle de l'efficacité et synthèse des résultats
* Participation à l'amélioration continue et à la productivité de la station
Contribuer à l'innovation :
* Référent·e technique sur les outils numériques et systèmes de suivi des cultures
* Formation des utilisateurs internes, support terrain et contribution à l'évolution des outils digitaux
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.