Détails de l'offre
Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grades recherchés : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Type de contrat : Ouvert aux contractuels, poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal assure les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique sur l’ensemble de la commune. Il entretient une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
1. La prévention du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité :
o Surveillance voie publique et bâtiments
o Surveillance aux abords des écoles
o Application et contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
o Information préventive sur la réglementation en vigueur
o Identification des sites à risques
o Réalisation de missions d'îlotage
o Régulation de la circulation et respect du code de la route
o Prise de mesures pour la sécurité des personnes et des biens
o Organisation des manifestations publiques et cérémonies
o Participation à l'élaboration des plans de prévention des risques majeurs
o Gestion du service des objets trouvés
2. Coordination opérationnelle lors des interventions :
o Organisation et coordination des activités de police lors des interventions
o Gestion des équipes internes et externes
o Transmission et vérification des ordres d'intervention
o Compte rendu au responsable de service
3. Création et maintien d’un lien avec les usagers :
o Accueil, orientation et écoute des publics
o Assistance en situation de crise ou d'urgence
o Orientation vers les services compétents
o Promotion de l'information et du dialogue avec la population
4. Recherche et relevé d’infractions :
o Recueil et transmission de renseignements
o Relevé des infractions et identification des auteurs
o Interventions en flagrant délit
o Signalement de personnes recherchées
5. Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
o Rapports d'événements et de missions
o Tenue de registres et de documents législatifs
o Rédaction d'arrêtés et autres actes administratifs
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire
* Rédaction d'actes administratifs et de procès-verbaux
* Maîtrise du logiciel Municipol
* Utilisation des moyens de transmission radio
* Permis B
Savoir-faire :
* Capacités rédactionnelles et d’analyse
* Gestion des situations difficiles
* Veille juridique et suivi de l'évolution réglementaire
Qualités relationnelles :
* Sens du service public
* Discrétion professionnelle
* Maîtrise de soi
* Travail en équipe et avec des partenaires extérieurs
* Diplomatie
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