Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.
Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.
Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne. Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d'un environnement dynamique et bienveillant.
Porteur d'une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d'accélérer la transformation du commerce. C'est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d'avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.
Dans ce contexte de transformation continue, le Groupe Casino propose des opportunités riches et transverses, notamment au sein de la direction de la conformité groupe, où vous interviendrez sur des missions à fort impact stratégique.
Rattaché(e) à la direction de la conformité du Groupe, et sous la supervision du Directeur de la conformité, vos missions principales sont les suivantes :
- La conception, la mise en oeuvre et l'amélioration du programme de conformité incluent le suivi de la gouvernance du dispositif, la mise à jour du code de conduite, la revue de la cartographie des risques, la rédaction de politiques et procédures de conformité, incluant le dispositif d'alerte éthique et la mise en oeuvre de programmes de gestion des tiers,
- L'assistance au pilotage du programme de conformité et à la coordination des plans d'actions avec les équipes et référents en charge au sein des filiales du Groupe est essentielle,
- L'assistance à la revue et à la mise à jour du dispositif de contrôle de conformité à la législation anti-corruption et/ou à d'autres réglementations spécifiques (contrôles comptables, contrôle interne, audits) est également requise,
- La tenue et la mise à jour de la documentation relative au dispositif de conformité et des indicateurs de performance associés sont nécessaires,
- La conception et l'animation de formations à l'attention des collaborateurs concernés au sein du Groupe sont indispensables,
- La veille juridique et réglementaire en matière de conformité et d'intégrité des affaires est cruciale.
Poste en CDI à Vitry Sur Seine (94)
CS94/AA
En savoir plus sur Casino Services : Créé en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital. Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses marques, en France et à l'étranger. Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes marques (Casino, Spar, Vival, Monoprix, Franprix, Cdiscount) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.
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