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Aide-soignant(e) - mas - vacationvacation reims (51)

Reims
Vitalis Médical
Aide soignant
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

Description du poste

Vitalis Médical Reims, agence experte dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI pour les secteurs paramédical, médical et social, recrute un(e) Aide-soignant(e) pour une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS). Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap lourd, en leur offrant des soins adaptés et un accompagnement personnalisé pour leur bien-être et leur confort quotidien.

Vos missions

Soins d’hygiène et de confort : Assurer les soins de base, tels que l’aide à la toilette, à l’habillage et à l’alimentation, en respectant la dignité et le bien-être des résidents.

Accompagnement dans les activités quotidiennes : Soutenir les résidents dans leurs déplacements, leurs repas, et leurs activités, tout en stimulant leur autonomie.

Surveillance de l’état de santé : Observer l’état général des résidents et signaler toute évolution ou comportement inhabituel à l’équipe soignante.

Soutien relationnel : Créer une relation de confiance avec les résidents, leur offrir une écoute bienveillante et répondre à leurs besoins spécifiques.

Prévention et sécurité : Veiller à la sécurité des résidents en appliquant les protocoles de prévention des risques (escarres, chutes, etc.).

Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les infirmiers, éducateurs spécialisés et autres professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente.

Pré-requis

1. Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) (DEAS)
2. Une expérience en MAS ou auprès de personnes en situation de handicap est un atout

Si vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap dans un cadre bienveillant et stimulant, rejoignez Vitalis Médical Reims pour des missions enrichissantes en MAS.

Profil recherché

Empathie et patience : Capacité à accompagner des résidents en situation de handicap avec bienveillance et respect.

Adaptabilité et rigueur : Aptitude à s’adapter aux besoins spécifiques des résidents et à appliquer les protocoles de soins.

Esprit d’équipe : Collaboration active avec les autres membres de l’équipe pour une prise en charge efficace et humaine.

Résilience émotionnelle : Capacité à gérer des situations parfois complexes avec calme et professionnalisme.

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