Vitalis Médical le recrutement qui vous inspire !
Nous recherchons un médecin avec expérience de coordonnateur (H/F), en CDI (0,5 ETP Medco + 0,1 ETP Prescripteur), pour un EHPAD de Lyon 8 hébergeant 80 résidents sans unité protégée.
L'environnement inclut un parc arboré ainsi qu'un restaurant panoramique où le chef prépare les repas sur place.
L'équipe (1 IDE référente, 2 IDE, 9 AS / jour) profite d'un management bienveillant, assuré par la direction et une IDEC expérimentée.
Le médecin coordonnateur coordonne les médecins traitants, kinés, psychologues, infirmiers
Aménagement possible des horaires entre 9h et 18h, sans astreintes ni week-ends.
Le site est proche du métro D, du tram, et dispose d'un parking gratuit.
La rémunération, indexée sur votre parcours, englobe repas fourni, CE, mutuelle+, avantages retraite, formations et évolutions dans un groupe à dimension nationale.
Vos missions
· Concevoir et améliorer le projet de soins (prévention, gestion de la douleur, etc.)
· Développer et appliquer des protocoles d'hygiène (ex. lutte contre les épidémies)
· Se prononcer sur l'admission de futurs résidents
· Réaliser des tests (cognitifs, GIR, nutrition) pour orienter la prise en charge
· Identifier les facteurs à risque (maltraitance, addictions) et mettre en place des solutions
· Coordonner l'action des différents professionnels de santé, vérifier les dossiers
· Motiver et accompagner l'équipe soignante, notamment en formation
· Assurer soins d'urgence et prescriptions en l'absence du généraliste
Pré-requis
· Capacité gérontologie ou DU médecin coordonnateur
· Diplôme de médecin gériatre ou équivalent
· Médecin généraliste (spécialité coordination sous 3 ans)
· Inscription Ordre des médecins
Profil recherché
· Aptitude à manager une équipe multidisciplinaire
· Relationnel développé et savoir-faire pédagogique
· Maîtrise de la négociation
· Organisation précise, sens des priorités
· Capacité à préparer et animer des réunions collectives
· Empathie et écoute
· Grande capacité d'analyse et de synthèse
· Qualités rédactionnelles
· Disponibilité pour gérer l'urgence ou les différends
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 4800 € - 4800 € par mois
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