Chargé d'affaires / chargée d'affaires

Envie d’un nouveau challenge ? On est là pour vous accompagner ! Chez Carole Dehays Ressources Humaines (Groupe ABALONE), à Chartres, on ne fait pas du recrutement à la chaîne. On crée de vraies rencontres entre les talents et les entreprises du territoire. PME locales, grands groupes, start-up en plein essor : on connaît bien le terrain, et surtout, on sait reconnaître les bonnes opportunités. Une équipe proche de vous, et surtout à votre écoute Notre force ? Une équipe impliquée, réactive et passionnée par l’humain. On prend le temps de vous connaître, de comprendre vos envies, vos compétences, et on vous accompagne à chaque étape. Notre objectif : vous aider à trouver le poste qui vous ressemble, dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir. Votre prochain challenge ? Chargé d’affaires (H/F) Missions et Responsabilités Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le bâtiment second œuvre. Il conçoit, fabrique et installe des équipements pour des industries. Rattaché au directeur commercial, vous assurez le développement commercial de votre portefeuille et prenez en charge le suivi du projet avec les équipes de l’entreprise. Vos principales missions Vous assurez les missions suivantes : Définition de votre plan d’action commerciale, en concertation avec la direction commerciale Développement du portefeuille client existant et prospection de nouveau clients dans le secteur industriel Analyse des attentes du client Proposition de solutions adaptées en collaboration avec le BE et suivi de l’étude du projet Participation à la création des fiches produits, en fonction des prix du marché, des prix d’achat, des temps de pose et du niveau de marge Suivi de l’avancement de la fabrication Elaboration du planning avec le responsable production pour la mise en place des ressources de pose et des sous-traitants Suivi de vos chantiers (organisation des équipes de pose et établissement du PPSPS) Gestion de la réception et la levée des réserves et des travaux supplémentaires Veille à la satisfaction du client en termes de qualité, cout et délai. Profil recherché par notre client De formation technique ou commerciale (niveau 5 ou 6), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste commercial technique. Vous possédez de solides bases techniques et un sens commercial développé. Si en plus, vous avez développé des compétences : dans le secteur du bâtiment second œuvre (cloison, climatisation industrielle, électricité industrielle, revêtement sol, salles blanches….) dans la gestion de projet technique Compétences personnelles Autonomie Sens du contact client Organisation Conditions du poste Statut cadre Rémunération : 50 K€ de fixe Variable 13ème mois Mutuelle Carte resto Véhicule de fonction portable ordinateur