Responsable du service pilotage et projets de sécurité financière f/h

Responsable du service Pilotage et Projets de Sécurité Financière F/HDescription de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d'apagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs,pagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'apagner nos 1,6 million de clients, 200000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français .

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'apagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Quelles seront vos missions?

Rattaché(e) à la Directrice de la Sécurité Financière, vous encadrez une équipeposée de quatre chargés de mission SF qui sont principalement en charge pour la Sécurité Financière du pilotage des projets de la Sécurité Financière et du pilotage de la supervision en matière de Sécurité Financière des filiales de la Banque.

Au sein de la Sécurité Financière, vous êtes l'interlocuteur privilégié des filiales, des équipes IT de la Banque (DTSO) mais également de nombreux intervenants et acteurs de la Banque et du Groupe BPCE.

Vous aurez pour missions principales :
1. Pilotage de l'ensemble des projets de la Sécurité Financière (lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, respect des sanctions internationales) de la phase de cadrage à la livraison, ypris l'apagnement du changement
2. Pilotage de la supervision en matière de Sécurité Financière des filiales de la Banque
3. Coordination avec les parties prenantes
4. Animation desités de pilotage,ités de projets, etc. et production des reportings réguliers à destination de la hiérarchie et aux instances de gouvernance
5. Identification des risques, proposition d'alternatives, plans d'actions correctifs et en assurer le suivi
6. Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité
7. Assurer une veille sur les évolutions technologiques

En tant que responsable de l'équipe, vous assurez
8. La gestion de l'activité de l'équipe
9. L'encadrement de ses membres et le développement de leurspétences

Profil etpétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
10. Formation supérieure bac +5, idéalement ingénieur ou IT
11. pétences en base de données et traitement d'informations indispensables
12. Maîtrise des outils de gestion de projet et méthodes agiles
13. Expérience confirmée dans la gestion de projet
14. Des connaissances de la règlementation LCB-FT et des Sanctions Internationales ou de la Conformité sont un avantage
15. Capacité d'analyse et de synthèse indispensables
16. Excellentes capacités en termes demunication et reporting
17. Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe
18. Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral

Localisation du poste: Joinville-Le-Pont, au pied du RER A

Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informationsplémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif:
19. Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
20. Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
21. Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
22. Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
23. Autres avantages : Congés, RTT,pte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, suplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)
Job ID 1639363930