Dans le cadre de sa croissance, Wheere structure un pôle dédié à l’installation de ses systèmes RF terrestres chez ses clients. Nous recherchons un Responsable Pôle Intégration pour encadrer une équipe d’intégrateurs et piloter les activités de déploiement sur site client.
Ce rôle clé consiste à garantir la performance, la fiabilité et la qualité des installations, tout en assurant l’interface avec le bureau d’études et les clients. Vous serez au coeur de la structuration et du développement de cette activité, en France et en Europe
Missions principales :
Management & organisation :
* Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d’intégrateurs / techniciens.
* Planifier, répartir et suivre la charge de travail de l’équipe.
* Mettre en place les méthodes et outils pour standardiser les procédures d’installation et de tests.
* Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais lors des interventions sur site.
Pilotage des projets d’intégration :
* Superviser les déploiements sur site (principalement en France, avec des déplacements ponctuels possibles à l’étranger à terme).
* Coordonner les “site surveys” et définir les configurations optimales des installations.
* Suivre les retours terrain et assurer la résolution des problématiques techniques avec les équipes R&D.
* Être le point de contact privilégié des clients lors des phases d’installation et d’optimisation.
Contribution technique :
* Participer à la définition des choix techniques liés aux antennes, équipements et architectures d’intégration.
* Valider les méthodologies de mesures et de tests RF sur site.
* Appuyer l’équipe sur des problématiques complexes (propagation RF, configuration systèmes, interférences).
Profil recherché :
* Formation d’ingénieur (ou équivalent) en électronique, télécoms ou RF
* Expérience confirmée en intégration / installation de systèmes RF ou télécoms.
* Première expérience réussie en déploiement d’infrastructures et management d’équipe (tech lead, chef de projet, responsable technique).
* Maîtrise des outils de mesure RF (VNA, analyseurs de spectre, etc.).
* Goût pour le terrain, sens pratique et forte orientation client.
* Leadership, capacité à fédérer et à structurer une équipe.
* Anglais professionnel (contacts clients et documentation).
* Formation d’ingénieur (ou équivalent) en électronique, télécoms ou RF
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