Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.
Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.
L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.
La Ville de Saint-Égrève recrute plusieurs étudiants pour renforcer l’équipe de professionnels du réseau des bibliothèques municipales, à compter du 31 mars 2026.
Sous l’autorité de la Directrice du réseau des bibliothèques, les étudiants participent aux missions de service public et au fonctionnement quotidien des bibliothèques.
Attributions principales
* Accompagnement des usagers dans l’utilisation des automates de prêt /retour des documents
* Rangement, manutention et classement des documents
* Aide à l’accueil, l’information et l’orientation du public
* Aide à la recherche documentaire sur le SIGB et en rayon
Attributions secondaires ou ponctuelles
* Aide à la mise en place des espaces et services avant l’ouverture au public
* Accueil et surveillance lors d’animations ou événements ponctuels
Qualifications
Étudiants en formation Métiers du Livre ou en préparation d’un diplôme ou d’un concours des bibliothèques, titulaires au minimum du baccalauréat
Statut étudiant exigé
Compétences et qualités requises
* Bonne présentation, aisance à l’oral, culture générale
* Aptitudes relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Intérêt et disponibilité pour l’accueil des usagers et le service public
* Aisance avec les outils informatiques (SIGB, bureautique)
* Ponctualité, rigueur et discrétion
* Autonomie et polyvalence
Conditions de travail et rémunération
* Conditions d'exercice : à partir du 31 mars 2026
* CDD mensualisé, compatible avec les études
* 10 à 12 heures hebdomadaires (hors vacances scolaires)
* Missions les mardis, mercredis, vendredis et samedis : emploi du temps selon disponibilités des étudiants
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