Kaizen Solutions ?
L'aventure KAIZEN Solutions a commencé en 2014 dans les Alpes au coeur d'une des premières technopoles françaises. En s'associant autour de valeurs communes que sont l'excellence technique, le partage et l'engagement, 3 fondateurs créent l'agence de Grenoble, bientôt suivie par Lyon, Paris, puis Toulouse en 2022. Aujourd'hui, KAIZEN Solutions affirme sa fierté d'être une Entreprise de Services du Numérique (ESN), avec pour ambition de devenir un des leaders techniques sur les systèmes d'information critiques.
Conserver nos valeurs, maîtriser notre croissance, et garder notre indépendance font partie des éléments structurants de notre stratégie. Ces engagements accompagnent nos projets de développement et c'est ainsi que naît «Kaizen UP», une ambition à horizon 2030 pour poursuivre cette aventure collective au service de nos clients. Contexte :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH, vous participez aux différentes missions du service :
- Administration des RH : gestion des entrées et des sorties, mutuelle, STC, titres restaurant, attestations, courriers divers ;
- ADP : saisie et suivi des absences
- Visites médicales
- Suivi des formations (organisation, contrôle des dossiers, suivi budgétaire, devis et factures, modification du catalogue de formation
- Mise à jour de l'Intranet quotidiennement sur les aspects RH (organigramme, process, communication, livret d'accueil) ;
- Organisation mensuelle de la journée d'accueil à destination de nos nouveaux collaborateurs ;
- Participation à la campagne d'entretiens annuels et professionnels ;
- Enquête de satisfaction annuelle (communication et analyse des résultats, en coordination avec différents acteurs)
-
Vous participerez à de nombreux sujets transverses RH (SIRH)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.