Charge d'affretement et messagerie h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHARGE D'AFFRETEMENT ET MESSAGERIE (H/F)
Description du poste :
Vous organisez l'acheminement des marchandises principalement par transport routier. Vous réalisez l'achat de prestations de transport national et/ou international, en respectant la réglementation en vigueur et en veillant à atteindre les objectifs commerciaux de qualité, coût et délai.

Missions principales :

- Rechercher des solutions de fret et de transport adaptées
- Effectuer l'achat de fret
- Choisir le mode de transport et le transporteur appropriés
- Informer l'entreprise sur les modalités de transport
- Etablir et gérer la documentation liée au transport
- Constituer et transmettre les dossiers de transport aux services concernés et aux conducteurs
- Définir et négocier les conditions commerciales en collaboration avec le Responsable Logistique
- Organiser les différentes étapes du transport (enlèvement, livraison, etc.)
- Optimiser les coûts et maîtriser les dépenses liées au transport
- Contrôler la bonne exécution des prestations (délais, coûts, qualité de service)
- Suivre et régler les litiges avec les transporteurs ou les clients internes/externes
- Apporter un premier niveau de réponse aux demandes clients internes et externes
- Contrôler et préparer les éléments de facturation
- Saisir les expéditions quotidiennes
- Editer des rapports statistiques de suivi d'activité
- Gérer les transports messagerie
- Définir des axes d'amélioration et d'intervention