DESCRIPTION DU POSTE
EN TANT QUE CHARGÉ OU CHARGÉE DE GESTION ET DÉVELOPPEMENT DU PATRIMOINE IMMOBILIER EN ALTERNANCE VOUS SEREZ AMENÉ À :
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Participer à l'application de la politique patrimoniale/locative en région
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Participer à la mise à jour des outils informatiques (SURICAT, ZEBU ...)
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Participer à la rédaction des conventions d'occupation
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Participer à la recherches des informations nécessaires au pôle (occupants, baux, installations techniques ...)
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Participer au suivi des données recueillies par le pôle
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Participer aux transmissions des données émanant du pôle et nécessaires à d'autres entités (UG, FMT ...)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
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Vous intégrerez la Direction Régionale des GRANDES GARES GRAND EST
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Déplacements éventuels : Oui Nécessité du permis B :
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Possibilité de télétravail (après 3 mois)
PROFIL RECHERCHÉ
Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 BAC+5 Type Master en management et développement de patrimoine immobilier.
REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS :
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Maîtrisez la Suite Office : Excel, PowerPoint, Outlook...
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Avez de bonnes qualités rédactionnelles
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Avez un esprit d'équipe
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Avez du respect pour les consignes
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Êtes rigoureux
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Êtes autonome
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Êtes adaptable
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Êtes curieux
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