Directeur.trice adjoint.e de l'autonomie

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Administrateur
Ingénieur en chef
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi de l'autonomie au Département d’Ille-et-Vilaine. Référence du poste n°3327. Missions / conditions d'exercice Missions générales :
Au sein du Pôle Solidarité humaine et plus spécifiquement de la direction autonomie, vos missions principales seront les suivantes :

• Contribuer à la conception de la politique autonomie en lien avec le projet de mandature et le schéma départemental de l’autonomie et de l’inclusion
• Conforter, développer et transformer l’offre médico-sociale sur le territoire
• Mettre en œuvre la gouvernance et la territorialisation de la politique autonomie en veillant au développement des liens avec les dispositifs de coordination et de suivi des situations complexes et/ou préoccupantes

• Etre en soutien et conseil de la directrice autonomie sur la mobilisation des équipes, la hiérarchisation des priorités, la transversalité entre services

• Pilotage
Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan d’actions du nouveau schéma départemental de l’autonomie (mobilité, habitat, santé,…) en pilotant des projets en propre
Contribuer au pilotage de l’activité et au pilotage financier de la politique autonomie

• Partenariats
Assurer les relations avec la Caisse Nationale Solidarité Autonomie (CNSA), la conception et le suivi des appels à projets
Représenter le Département dans différentes instances et institutions : instance départementale des parcours en santé, Conseil départemental de la citoyenneté et de l’autonomie (CDCA,…), …

Spécificités du poste :
Vous serez basé.e à Rennes (quartier Beauregard).
Vous participerez au comité des directeurs du Conseil départemental

Un webinaire est proposé le mardi 3 juin de 17h à 18h.
N’hésitez pas à nous rejoindre en cliquant sur le lien suivant :
A titre informatif, les entretiens pour ce poste sont prévus le vendredi 27 juin après-midi et le mercredi 2 juillet matin.
Des tests de mise en situation professionnelle seront par ailleurs demandés. Profils recherchés Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances
- Connaissances des politiques personnes âgées/ personnes en situation de handicap
- Sensibilité approche usager
- Elaboration budgétaire, connaissances de base en Ressources Humaines
- Aisance dans le pilotage croisé activité / budget, l’évaluation des politiques publiques

Aptitudes requises :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à hiérarchiser les priorités et à y faire adhérer les équipes, réactivité
- Capacité à innover et à être force de proposition
- Capacité à mener des projets complexes,
- Aptitude avérée à la négociation
- Autonomie et reporting adaptés aux enjeux
- Aptitude au travail en équipe

Expériences :
- Première expérience souhaitée sur des postes d’encadrement avec effectif significatif
- Une expérience en Département et/ou dans le médico-social serait un plus

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3,Baccalauréat + 4,Baccalauréat + 5 et plus