Alternance - chargé d'études ventilation - h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000232-1 Date de parution 26/03/2026 Spécialité / Métier Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Concepteur énergie, propulsion, plateforme, servitudes Intitulé du poste ALTERNANCE - Chargé d'études ventilation - H/F Description de la mission VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous intégrez, pour une durée de 12 mois, le service ventilation composée de 10 collaborateurs et collaboratrices. Votre alternance débute idéalement en septembre 2026. Vous participez à la réalisation des études des installations de climatisation, ventilation et chauffage des bâtiments de surface. Pour cela, votre manager Stéphane et votre tutrice Katia, vous accompagnent dans vos missions : · Identifier les technologies utilisées pour les matériels standards et accessoires en ligne sur les programmes existants à partir des dossiers techniques existants. · Rédiger le plan de technologie standard pour la partie accessoires (clapet, vannes…) et réseaux (gaines de ventilation, tuyauteries…). · Vérifier l’application des exigences réglementaires du Bureau Veritas · Benchmarker les solutions techniques utilisées avec les chantiers partenaires. · Mettre à niveau la base de données articles pour les technologies associées au système de climatisation – ventilation. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES · Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). Profil ET VOUS ? Votre formation : · Vous préparez un BUT MT2E. Vous connaissez : · Les logiciels de CAO tel qu’Autocad · La thermique, la mécanique et la dynamique des fluides Vous êtes à l’aise pour : · Rechercher des informations pour avancer sur vos travaux en questionnant vos collègues et en vous intéressant aux différents sujets. · Fournir un travail de qualité respectant les processus de l’entreprise et les règles métiers. · Proposer des idées et participer à la vie du service. Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Type de contrat standard Contrat d'alternance Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Durée du contrat standard 12 Catégorie Socio-professionnelle Non cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) NC Salaire max. annuel brut de base (en euros) NC Implantation géographique Europe, France, Bretagne, Lorient Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé / Débutant Niveau d'études min. requis Bac3 ou équivalent Domaines d'études Energies/Energétique Autre filière