Description du poste :
Après avoir pris connaissance du cahier des charges selon lequel le système à qualifier a été développé, vous serez amené à :***Concevoir le plan d'essais de qualification permettant de couvrir les exigences mentionnées dans le cahier des charges ainsi que les exigences normatives et réglementaires auxquelles le système est soumis,
* Mettre en oeuvre les plateformes de test définies dans le plan de qualification,
* Assurer le déroulement des essais définis dans le plan de qualification,
* Consigner les résultats d'essais dans un rapport d'essais,
* Analyser et remonter les éventuelles anomalies de fonctionnement observées.***Salaire attractif : 42 000 € Bruts/an,
* Prime d'intéressement,
* Augmentation de salaire annuelle (2% à 3% par an),
* Télétravail,
* Horaires flexibles,
* RIE (part employeur prise en charge à hauteur de 6 euros).
Description du profil :
Les compétences principales pour le poste sont les suivantes :***Expérience d'au moins 3 ans des systèmes de sécurité incendie (soit de test, soit de mise en service),
* Capacité rédactionnelle (rédaction de plans et de rapports d'essais),
* Rigoureux (capacité à suivre précisément une procédure),
* Esprit d'analyse et de synthèse (capacité à décrire explicitement les problèmes rencontrés),
* Esprit d'équipe (souhait de contribuer activement au développement de nos produits),
* Bon niveau d'anglais (écrit et oral).
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