Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final : L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH). Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés, et plus particulièrement les équipes Tech/Produit composées d'environ 150 personnes en France. Vous travaillez sur le produit historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. Le poste est-il fait pour vous ? Vous intégrez une équipe de 3 personnes et participez aux développements d'outils web permettant de sécuriser, d'automatiser et de gérer l'ensemble des ressources Azure. Vous êtes en charge : - Des spécifications techniques et fonctionnelles en relation avec la gestion des ressources Azure. Il s'agit de proposer des solutions techniques appropriées et d'en discuter avec l'équipe. - De réaliser les développements qui auront été spécifiés. Cela concerne en général des outils / board pour l'administration de notre environnement Azure qui s'appuieront sur les APIs Microsoft Azure portal et DEVOPS - De la réalisation de la documentation - Des tests fonctionnels - De manipuler des scripts Powershell pour la configuration / administration de nos serveurs - De respecter les bonnes pratiques de développement et DEVOPS ➔ Télétravail 2 jours par semaine (locaux Rennes centre) Quel processus de recrutement chez ce client ? 1. Entretien tel avec la RH 2. Tests techniques 3. Entretien avec l'équipe technique 4. Échange avec le CTO
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