Responsable juridique droit des contrats - f/h

Responsable juridique droit des contrats - F/H, Île-de-France

Wifirst est l’opérateur télécom leader du WiFi managé pour les professionnels. Pionnier du modèle « WiFi as a Service », nous déployons des solutions de connectivité performantes, sécurisées et durables (fibre dédiée, VoIP, Chromecast, RAN…) pour accompagner la transformation digitale de nos clients.

Présents dans 29 pays, avec des bureaux en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Italie et en Allemagne, nous opérons plus de 1 500 comptes clients parmi les plus grands groupes privés et publics (Accor, Ministère des Armées, Crous, Barrière…).

En forte croissance depuis notre création en 2002, nous avons récemment renforcé notre présence européenne avec l’acquisition de la société allemande Hotsplots, spécialiste du WiFi embarqué.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire (CDD de 1 an), notre équipe juridique recherche un(e) Responsable juridique spécialisé(e) dans le périmètre contrats internationaux et conformité.


Responsabilités :

1. Contrats : Assurer la conformité des contrats avec la réglementation, les objectifs et les procédures internes du groupe. Participer à l’animation du contrat management dans l’entreprise.
2. Conformité (ABC) : Déployer le programme de conformité au sein du groupe.
3. International : Accompagner le groupe dans l’intégration juridique de ses différentes filiales afin de créer une cohérence globale.


Profil recherché :

* Formation supérieure en droit des affaires.
* Au moins 7 ans d’expérience dans une fonction juridique en entreprise, idéalement dans un environnement international et structuré.
* Compétences techniques :
o Excellente maîtrise du droit des contrats, notamment en contexte BtoB international.
o Solides connaissances en conformité anti-corruption (ABC) et déploiement de programmes de conformité.
o Bonne culture en droit des sociétés et intérêt pour les sujets liés aux opérations M&A.
* Langues :
o Anglais professionnel courant indispensable.
o Maîtrise de l’allemand appréciée pour accompagner l’intégration des filiales germanophones.
* Maîtrise des outils numériques juridiques, notamment les solutions de Contract Lifecycle Management (nous utilisons Tomorro).


Avantages :

* Équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 25 congés + 10 jours RTT par an, télétravail flexible.
* Avantages salariés : carte tickets restaurants Swile, mutuelle, participation, plan d’épargne inter-entreprises.
* Engagement en faveur de la diversité, de l’égalité homme-femme et du handicap.

Entretien avec Laura, Responsable Juridique et Conformité.

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