Pour le compte d?un acteur majeur du Newspace franco-américain, nous recrutons un Field Representative (H/F) afin d?assurer le suivi opérationnel d?un fournisseur stratégique (rang 1) situé dans l?Oise. Ce rôle est essentiel pour garantir la performance industrielle, le respect des délais, la qualité et la gestion des risques tout au long du processus de production.
Missions principales :Suivi de la performance fournisseur : Piloter les indicateurs clés (OTD, OQD, OCD) et mettre en ?uvre des plans d?amélioration.
Gestion des risques & opportunités : Identifier les risques, proposer et suivre les actions correctives.
Suivi des livraisons : Mettre à jour et optimiser le planning des livraisons en coordination avec les équipes.
Participation aux rituels opérationnels : Contribuer aux réunions de gestion visuelle (Obeya, revues de projet).
Reporting régulier : Produire des rapports en anglais pour le client final (franco-américain).
Pilotage des évolutions techniques : Assurer le suivi des modifications (Changes) et leur intégration.
Gestion des approvisionnements critiques : Suivre les LLI (Long Lead Items) et les contributions des sous-traitants (rang 2).
Représentation du client : Incarner les intérêts du client sur site avec diplomatie et rigueur.
Collaboration transverse : Travailler en synergie avec les équipes Qualité, Supply Chain et Engineering.
Profil candidat:
Formation : Bac+5 (diplôme d?ingénieur ou équivalent) ou expérience significative en gestion de projets industriels / supply chain / qualité.
Expérience : 5 à 6 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs spatial, aéronautique, défense ou industries haute technologie.
Langues : Anglais professionnel impératif (écrit et oral ? reporting régulier en anglais).
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de pilotage de performance fournisseur et de gestion des risques.
Expérience dans le suivi industriel et la gestion de planning.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des ERP / outils collaboratifs (Teams, SharePoint).
Soft skills :
Excellentes capacités relationnelles et sens de la diplomatie.
Rigueur, autonomie, proactivité et capacité à travailler sous pression.
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