Afin de renforcer son équipe commerciale, 3F Centre Val de Loire recherche un Alternant Assistant Commercial H/F. Vos missions seraient les suivantes :
Gestion de la demande (dossiers de candidatures)
Constituer et saisir les dossiers de candidature, enregistrer l'ensemble des renseignements des dossiers de candidatures permettant l'identification des demandeurs
· S'assurer de l'information des réservataires du congé du logement et organiser les relances nécessaires à la présentation de candidats
· Associer, si
nécessaire, le Chargé d'Accompagnement Social pour effectuer une évaluation
sociale
Commercialisation
et mobilité
· Rechercher
des candidats dans le cas d'un logement rendu, d'une reprise ou d'un logement
sans affectation, dans le cadre de la politique d'attribution du Groupe
· Sur les
territoires détendus, participer aux actions commerciales pour rechercher des
clients
· Assurer la
commercialisation des programmes neufs avec visite du logement témoin, suivi
partenarial avec la collectivité locale et les autres partenaires,
planification et organisation des entrées dans les lieux
· Contribuer au
parcours résidentiel des ménages au sein du parc social, en gérant les demandes
de mobilité
· Recueillir et
communiquer les informations liées au logement (état des lieux, mutations,
spécificités du site, environnement???) en relation avec le personnel concerné
· Proposer le
quittancement au réservataire des indemnités d'inoccupation dans le cadre des
engagements contractuels pris ou reprendre le logement selon les procédures en
vigueur dans la Société
Gestion de
l'attribution
· S'assurer de
la convocation des mairies et des représentants de l'Etat, des représentants
des locataires et du Conseil d'Administration et de l'application de la
réglementation en matière d'attribution
· Assurer le
passage et le suivi du dossier des candidats en Commission d'attribution des
logements et d'examen de l'occupation de logements (CALEOL) et effectuer la
saisie informatique des décisions
· En agence
territoriale francilienne, présenter les dossiers de son unité territoriale en
CALEOL
· Assurer la
relation avec le candidat jusqu'à l'information de la décision de la CALEOL
· Transmettre
les pièces nécessaires au personnel
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