Média presse et web de référence en France, nous sommes reconnus pour notre travail d’enquête, de reportage et d’expertise, notamment dans le domaine des idées, du savoir et de la science. Notre marque est historiquement présente en presse, largement établie en numérique, et de façon physique (évènements).
Notre qualité éditoriale alliée à notre savoir-faire digital, font de nous un incontournable avec près de 15 millions de lecteurs web et une appli dans le Top 10 des applis d’informations.
Dans un contexte d’accélération numérique et de replatforming de nos plateformes numériques, nous cherchons un(e) Web Analyst à l’affût des dernières tendances et des derniers outils.
🎯 Une mission très impactante :
Vous êtes le/la Référent(e) Web Analyse du pôle Data & Analytics.
Intégré(e) à la Direction Numérique, Produits et Technologies et directement rattaché(e) à la Directrice Data & Analytics, votre mission est notamment – dans un environnement dynamique d’accélération de la transformation numérique du Journal – de mettre à disposition de l’ensemble des équipes les données/reporting (Web-App) dont elles ont besoin pour accompagner leurs choix et améliorer leurs performances afin de développer l’engagement, l’acquisition la conversion et améliorer la rétention de nos abonnés. Vous êtes également référent(e) et garant(e) de la gouvernance des plans de marquage de toutes nos plateformes numériques.
Pour ce faire, vous êtes en contact régulier avec les équipes métiers afin de comprendre leurs besoins. De plus, vous travaillez en étroite collaboration avec les experts du pôle Data (Data Engineering, Data Science, Data Analyse), les équipes de la Tech et en support des équipes métiers : Produit (responsable audience / SEO, responsable marketing numérique), Abonnement, Monétisation publicitaire…
Très à l’aise avec les langages HTML, CSS, SQL, vous êtes capable de traduire ces besoins en KPI utiles et facilement exploitables (“drive to action”) pour les intégrer dans les reportings.
Sur des cas précis (conversion, attrition, …), vous pourrez mener des études ad hoc sur le comportement des prospects/clients, ou participer à des études ad hoc ou transversales afin d’apporter aux métiers les insights dont ils ont besoin. Vous contribuez également à mieux comprendre les parcours utilisateurs pour en améliorer la performance.
🙂 Profil :
* De formation supérieure ou équivalente, avec une spécialisation en Web Analytics et/ou Data et/ou Statistiques.
* Vous possédez au moins 2-3 ans d’expérience au sein d’un cabinet de conseil, d’une société technologique, télécoms/banque ou médias dans les domaines Web analytics et visualisation.
* Vous maîtrisez impérativement AT INTERNET / PIANO ANALYTICS : une première expérience réussie sur cet outil est nécessaire.
* Vous maîtrisez le paramétrage d’outils de Tag Management System (Google Tag Manager).
* Vos langages informatiques favoris sont HTML, Javascript, CSS. Vous savez requêter et générer des champs calculés en SQL (Python serait un plus).
* Vous disposez d’une excellente culture web marketing (référencement, affiliation, e-mailing, publicité, etc.) et d’une bonne compréhension de la création (HTML, Javascript, PHP) et de la gestion de sites web (CMS).
* La connaissance d’autres outils et plateformes serait un plus (Google Analytics, Tableau, Google Data Studio…).
* Vous avez l’habitude et aimez travailler en mode Agile (squad/sprints), par itération et en mode amélioration continue.
* Vous suivez de près les innovations, nouvelles tendances de marché et savez en identifier / monitorer les impacts sur notre écosystème digital.
* Vous avez de l’écoute et aimez partager. Passionné par les sujets technologiques, vous êtes à l’aise pour conseiller voire challenger les demandes des métiers.
Soft skills appréciées :
Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités, créativité, tout en sachant faire preuve de pragmatisme et de bons sens. Vous avez de l’écoute et aimez partager. Vous savez convaincre et porter vos convictions, vos capacités relationnelles sont également reconnues.
❓ De bonnes raisons de nous rejoindre :
* L’opportunité de travailler pour un média de tout premier plan.
* Un rôle primordial dans notre réussite.
* Une solide équipe digitale (près de 60 personnes) menée par un manager expérimenté et très reconnu dans l’écosystème.
* Des conditions de travail très sympa.
* Télétravail 2-3 jours par semaine.
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