Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Après environ 1 mois de montée en compétence, le poste de planificateur couvre les missions suivantes :
Construction des plannings détaillés (N4) et robustes pour chaque équipe d'ingénierie EDVANCE # Planification des activités à réaliser sur l'année en cours pour chaque équipe à la maille hebdomadaire et mensuelle, suivi et reporting (avancement, décalages, anticipation des replanifications)
# Collecte des données d'interface avec les autres branches et création des liens planning nécessaires
# Identification des principaux jalons de l'année en cours et marges existantes
# Analyse charge - ressource des équipes et recalage des activités, en lien avec les managers concernés, pour lisser de la charge et tenir à jour le planning
# Gestion de la LOD (livrables clients) des équipes
Suivi et mise à jour des plannings pour intégrer les évolutions # Mise à jour de l'avancement et de la planification des activités pour les équipes, ainsi que la charge et les ressources associées
# Open Points (OP) et Change du projet (CHR) : intégration et planification, en cohérence avec les attendus de traitement des OP et CHR,
o en masse pour les nouveaux livrables et activités (sur le base d'un template)
o de façon individuelle pour les références des OP/ CHR en metadata des livrables à mettre à jour
# Production des indicateurs de suivi de projet par équipe (KPI planning et suivi de charge)
# Organisation et animation des revues hebdomadaires (en appui aux pilotes / chefs de groupes) et mensuelles (revues de performances, en appui aux architectes)
# Participation à l'exercice annuel de construction du Work Order de l'année à venir et du Work Force Planning (projection des activités à réaliser sur 4 ans)
Contribution à l'EVM mensuel # Garantie de l'exhaustivité du scope modélisé, y compris activités de support (bar chart)
# Mise à jour mensuelle de l'avancement de l'ensemble des activités, pour avancement physique selon les earning rules établies
# Saisie des heures budgétées, et de leurs évolutions et comparaison régulière avec les plans de charge des équipes
Vous avez un Bac +5 et vous avez une expérience en planification d'activités d'ingénierie, idéalement sur l'outil PALADIN.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et faites preuve de sens pratique.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service ainsi que d'une bonne capacité d'analyse et de pédagogie pour diffuser la culture planning
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